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楼主: deepz

2009人力资源管理十大预言

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alwaysplay

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秀才

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321楼

发表于 2008-10-22 09:30:00 |只看该作者

回复：2009人力资源管理十大预言

有一定道理！！！

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等你等的我心碎

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322楼

发表于 2008-10-22 09:31:00 |只看该作者

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呵呵不错哦:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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长袖擅舞

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323楼

发表于 2008-10-22 09:34:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

不知道怎么说:#

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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alwaysplay

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324楼

发表于 2008-10-22 09:35:00 |只看该作者

回复：2009人力资源管理十大预言

不同意第九条！HR是否被重视，取决于HR怎样做。如果HR只是一个“高级办事员”，那当然不被重视。如果HR可以将绩效管理做好，有效保留核心员工，有效降低员工流动率，HR怎么会不被重视。

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fuxiaomin

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325楼

发表于 2008-10-22 09:39:00 |只看该作者

回复 1F deepz 的帖子

很有借鑒意義

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mcjang

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326楼

发表于 2008-10-22 09:39:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

xie xie ban zu!!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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langwen888

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书童

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327楼

发表于 2008-10-22 09:40:00 |只看该作者

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顶顶顶顶顶

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soxpe

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328楼

发表于 2008-10-22 09:42:00 |只看该作者

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看来又得学习和忙碌了

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minheeyi

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329楼

发表于 2008-10-22 09:50:00 |只看该作者

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前面几条说的不错，很有道理

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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和萨

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会元

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[LV.6]常住居民II

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330楼

发表于 2008-10-22 10:00:00 |只看该作者

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看看,学学了解一下

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