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XX公司人事部的整套表单（32个DOC）
4 \* V" i2 z) p- }/ _# a4 ? 目录 # g; l2 k. r$ e/ s0 O% s1 L& l) _
工作说明书.doc
" m: @3 X) D( P3 @( _2 @ 录用员工报到通知书.doc
; v$ k( w% y0 R4 E B 履 历 表.doc3 s7 S7 @* L8 Q7 D2 W3 P
面试表.doc
8 U0 w) ]7 z/ g3 M6 d z6 v 面试评价表.doc
; h8 ]$ m2 \5 t0 E 面谈构成表.doc
0 i7 c8 o+ Y6 ~. M' N 聘任书.doc7 w3 y+ e. U* t6 X
聘约人员任用核定表.doc
: _, c$ s6 t4 b l0 n: H 求职人员基本情况登记表.doc7 Y! A+ T" z* [) o5 R$ d
求职申请书.dot2 Q: q) u5 a0 _+ \' c
人才需求表.doc
1 D& q4 J( q& }- \$ E+ u 人事部门月报表.doc- c) G( m: ]/ m2 w+ N
人事部年度招聘计划报批表.doc
* c& e+ P! y( I5 N0 a 人事登记表.RTF
' e: K/ L* \: `5 C4 [6 \6 b9 i 人员试用标准.doc
# b4 O9 a' k9 A 人员增补申请表.doc) o* V. D/ k4 z$ s. W4 X2 L
试用保证书.doc
, h6 k9 l5 X) F# U( ~ 试用查看通知.doc
% N" ~7 s+ `4 o5 @& L( D) k 试用合同书.doc
6 z0 R) m9 e" a [! r, A; s; w9 @ 新员工试用表.doc, W. S) Y5 c# r Y- {' i b
新员工试用考察表.doc
0 j/ R9 N% w1 L) m2 @ 新员工甄选报告表.doc
; n1 ]4 ]) [* {! K1 A( H 新员工甄选比较表.doc- \; J5 M& f4 G9 v
应聘人员复试表.doc2 x1 g8 m3 v% P: `
员工到职单.RTF
+ y" g; p+ N0 r1 ~$ A3 H 员工招聘申请书.RTF
' B, S `& {, E; a# q4 Q! c 增补人员申请书.RTF2 E7 X% h8 k" r. X3 k* P
招聘（录用）通知单.RTF8 X- i; d( W d2 c/ D$ g5 Q# c
招聘人员登记表.doc
; T. I/ r. [2 T/ H5 R! @8 a 招聘申请书.RTF9 e; v+ U" B5 m1 y
职员试用通知单.RTF l' _1 \: G% \9 m; u! R
更多的人力资源管理资料 [url=http://www.zqzl.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123]http://www.zqzl.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123[/url]
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发表于 2008-10-23 09:54:00
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