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XX公司人事部的整套表单（32个DOC）
% B; r0 b4 Y: B; P% ? 目录 + m8 t; S' y# b1 Y
工作说明书.doc
, x/ k, ~; J& W9 z% I, [2 z: ] 录用员工报到通知书.doc* G f& _/ T. Y, X6 f
履 历 表.doc
1 B; G- T, R# L) }& x$ N 面试表.doc, q: C1 r# x$ P
面试评价表.doc
( E% \+ R2 C3 H' [/ }& k 面谈构成表.doc
( i; ]2 C# ?# W8 e4 \ 聘任书.doc
- }5 L" @2 {+ o* G 聘约人员任用核定表.doc- |6 F1 j" W8 K8 J9 t
求职人员基本情况登记表.doc
3 @+ Q. ~. ^# B# f; v2 H! Q, Q 求职申请书.dot* o8 D- f$ p- S
人才需求表.doc. {7 Q6 i: `& V' `7 a4 J& y0 D
人事部门月报表.doc) q$ P; c6 C! a4 z2 h5 {9 J5 i! |
人事部年度招聘计划报批表.doc- d9 w, _. S4 O* l3 r8 o$ P
人事登记表.RTF8 s+ [. S6 D$ [$ y3 f
人员试用标准.doc9 j F' _8 l+ D% W5 \
人员增补申请表.doc
3 K( ]' N9 v2 k A2 G 试用保证书.doc* w- |0 l' y# ~3 M
试用查看通知.doc
. u9 m/ S, b ]+ X& q$ G( K Z 试用合同书.doc
" u' D5 D1 G. F, \: K: A& f 新员工试用表.doc, |- r4 s2 `+ P! i
新员工试用考察表.doc
8 U9 Z2 C; @; N) h* } 新员工甄选报告表.doc: @5 W9 u8 D" G8 h, W9 e& r& z; m3 ^
新员工甄选比较表.doc" Y9 V4 Q9 ^$ d2 ?
应聘人员复试表.doc! h3 T& Q8 m2 ^, a H0 ]
员工到职单.RTF' p: [; N0 F6 U1 k ]" u7 |
员工招聘申请书.RTF- Q/ I, T% m" D, @) }; b7 @
增补人员申请书.RTF+ R% }1 C7 R% z' R6 d) B' N: D
招聘（录用）通知单.RTF
* T! M/ I1 v" D5 ^ 招聘人员登记表.doc
! y9 {1 p% l1 {9 m. B% i 招聘申请书.RTF
# m, k" w, @$ J* |7 `* }1 h 职员试用通知单.RTF) Z/ l9 Q+ k' }8 W& h4 @! ~
更多的人力资源管理资料 [url=http://www.zqzl.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123]http://www.zqzl.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123[/url]2 ~: Y* R! \& s
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发表于 2008-10-23 09:54:00
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