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做一个好主管的标准

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隔岸观火    

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楼主
发表于 2008-10-25 11:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]好主管的标准 + ` o9 ~9 s+ A3 F 具有企业整体利益观 7 p( v. U- Q7 r$ w E3 Q 能有效授权且肩负责任[/color][/size][/font] + {$ ?8 H5 u; A[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]关心部属,给予支持与激励[/color][/size][/font] 2 ]$ G* t! D1 l, ]5 V3 w3 T[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有效教导且重视部署能力成长[/color][/size][/font] Q4 P, p6 S3 ~[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有系统思考力,懂得抓重点 ' X# W/ w/ @0 i& K' e& O 对情景变化有快速反应能力[/color][/size][/font]& e8 J2 a. O x; m# d [font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]能自我要求以身作则 # M- g$ j2 A1 _ 面对挫折能奋战不懈 4 c9 f# {7 y x& z[/color][/size][/font]
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沙发
发表于 2008-10-26 11:03:00 |只看该作者

回复：做一个好主管的标准

有良好的专业知识、沟通协调能力、策划能力
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xu qin    

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板凳
发表于 2008-10-26 14:32:00 |只看该作者

回复 1F 隔岸观火 的帖子

看到这个标准的时候，我已经在衡量自己是不是一个好主管了！呵呵 * G# D, ~. M9 {！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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隔岸观火    

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地板
发表于 2008-10-26 15:44:00 |只看该作者 |楼主

回复：做一个好主管的标准

做一个好主管还有一点很重要：情绪调控能力。
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公元2008    

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发表于 2008-10-26 21:54:00 |只看该作者

回复：做一个好主管的标准

不全面 没细节 还是细节
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发表于 2008-10-28 11:36:00 |只看该作者

回复：做一个好主管的标准

这个虽小，形容很贴切。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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