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[font=宋体]有时我们在面试考察一个人时,总有些不确定性,特别是一些定性的的东西,比如人品呀,态度等等。[/font]
[font=宋体]我们都说“用心做人,用心做事”。考察一个应聘者,看他工作是否能用心,有时很迷惑,“他都还没工作,怎么知道他能否用心呢?”[/font]
[font=宋体]今天我看到一篇文章,说是应届毕业生用网络来发表自己的杰作,表达自己的优势。[/font]
[font=宋体]这就是他对他生活的用心,对他自己未来的用心。当然有时可能是无心的,但潜意识中表现出他是一个用心的人。那么这种人还担心他在工作中不会用心吗?[/font]
[font=Times New Roman] [/font][font=宋体]从此,我们可以从其他方面感悟到面试考察的一些依据。[/font] |
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