设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于对到职人员的回访
返回列表 发新帖
查看: 1711|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

关于对到职人员的回访

[复制链接]
流言lovely    

7

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-12
最后登录
2009-1-8
积分
41
精华
0
主题
7
帖子
25
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-10-27 10:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近在完善招聘体系，在人员上班后，有一个回访。就对于这个回访的有关时间间隔和回访问题设计，各位大虾有没有好的建议。
回复

使用道具 举报

流言lovely    

7

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-12
最后登录
2009-1-8
积分
41
精华
0
主题
7
帖子
25
沙发
发表于 2008-10-27 11:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于对到职人员的回访

怎么没有人顶啊，没有做过这方面的大虾么？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

我是蓝色的    

25

主题

4

听众

5176

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2003-9-19
最后登录
2010-10-28
积分
5176
精华
0
主题
25
帖子
396
板凳
发表于 2008-10-27 17:09:00 |只看该作者

回复：关于对到职人员的回访

一般人员就不要麻烦自己了 高点级别的，回访也得不到什么
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册