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HR密行十三事（转）

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2008-10-28 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览

[align=left][size=4][color=darkorchid]1.每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]2.讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶言，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]3.每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈，见人要有微笑，处事要有礼貌，保持亲和力。 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]4.每周至少参加一次业务部门例会或培训，不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态平静，反思工作不足之处。[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]5.掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公室会让人更见条理；适当运功，每天至少步行五千步 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]6.包容之心，立足河蟹，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受忌恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]7.常存善念，帮助他人受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]8.外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，依山平整，不大笑喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]9.不怨尤，不比较，不计较。化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]10.视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼貌，不遥相呼笑，不指手画脚，不破坏个人和企业形象。 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]11.找到适合自己的解压方法，不如远足、瑜伽，处于夹心的HR，工作压力自不可免。结交几个知心朋友，适当倾诉一下心情。 [/color][/size][/align][align=left][size=4][color=darkorchid]12.放下执着，积极发现别人的长处，发现其他企业的亮点，吸纳好的经验内化到企业。在公共场合，不贬低自己的企业 [/color][/size][/align][align=left][size=6][color=darkorchid][size=4]13.豁达处事，谦善待人。可以尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将所知的知识和其他人分享，体会达己及人的充实。[/size] [/color][/size][/align]