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[一星资料] 案例：小熊的困惑（PPT_46页）--人力资源管理目标与环境

a168

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2008-10-31 09:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由乖巧猫猫于 2011-5-5 11:02 编辑

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newlife2983

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秀才

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沙发

发表于 2008-10-31 10:10:00 |只看该作者

回复：案例：小熊的困惑（PPT_46页）--人力资源管理目标与环

谢谢分享，已下～～

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weiboyang

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板凳

发表于 2008-10-31 10:30:00 |只看该作者

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人事与人力资源的转化，个人认为首先是部门定位的改变，人力资源强调规划而非善后。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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飞翔乖乖

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地板

发表于 2008-10-31 13:27:00 |只看该作者

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已下～！！

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坤坤徐

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5楼

发表于 2008-10-31 16:42:00 |只看该作者

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谢谢分享

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牧野540

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发表于 2008-10-31 16:54:00 |只看该作者

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我下了，扣分不？

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qghhui

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发表于 2008-12-31 13:11:00 |只看该作者

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好东西啊。。。。。

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zhaoyi800428

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8楼

发表于 2009-1-2 01:05:00 |只看该作者

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这是什么东东？呢

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zhouhui0314

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9楼

发表于 2009-3-5 15:03:00 |只看该作者

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没有积分了

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kevin guo

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10楼

发表于 2009-11-9 12:05:00 |只看该作者

回复：案例：小熊的困惑（PPT_46页）--人力资源管理目标与环

下来看看，谢谢

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点评

裸露哦哦哦厉害。谢谢发表于 2018-7-5 22:31 回复

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