中担投资信用担保有限公司职位要求及薪酬待遇
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中担投资信用担保有限公司成立于2003年8月,是经国家工商行政管理局批准设立的股份制专业信用担保公司。注册资本3.1亿元人民币,07年内计划增资扩股到6亿元。注册地址在北京市。 我公司致力于为广大中小企业解决融资难问题,大力扶持具有良好发展空间的中小企业成长。目前公司与北京银行、农行、农商行、工行、建行等多家银行建立了业务战略合作关系。2005年,我司成为北京市发改委向银行界、企业界推荐的五家担保机构之一。我司还与北京市中小企业服务中心、北京市工商联及各区县工商联、各行业协会、商会开展了紧密的支持企业融资发展壮大的战略业务合作,共同打造为优质客户投放专业融资策划与担保金融资产的平台。目前,我司已成功为60多家企业提供逾7亿元人民币的新增贷款担保服务。 “高素质、高效率、高效益、高待遇” 、“以人为本”是我司执着追求的人力资产管理理念。我司拥有成熟的、不断创新的优秀企业文化体系,并为现有的来自银行界、实业界的五十多名职员提供极具竞争力的薪酬福利待遇及培训机会。为适应融资策划与担保业务规模不断壮大的需要,现面向社会诚邀广大银行信贷业务与管理、企业财务管理、金融投资资深人士、专业精英加盟,共创融资策划与担保领域的崭新事业,为京城经济建设添砖加瓦!
. q. |) |8 O1 \' F! {招聘职位要求及薪酬待遇: 1、公司候任总经理(1名)、公司副总经理(3名) 职位要求: *45岁以下,经济、金融、工商管理、投资、财会、法律、理工科等相关专业。 *10年以上银行信贷管理、金融证券行业从业背景。具有5年以上任职银行支行行级或副行长级领导以上职位经营管理经验,或具有5年以上大中型知名企业集团主要领导岗位任职经历者优先考虑。 *社会活动能力强,有广泛的政府关系和金融界关系,具备优秀的公关组织能力和较强的整合社会资源能力。 *具有较强的团队领导和管理协调能力,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。 薪酬待遇: 公司候任总经理:年薪100万,公司副总经理:年薪50~80万 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。 $ [" a8 ^7 Z: T# f2 @' I9 r
2、公司市场合作总监(副总经理级)/副总监 职位要求: *年龄38岁以下,市场营销、工商管理等相关专业毕业,北京市户口并有本市生活学习工作经历,本科以上学历,硕士以上学历优先。 *5年以上市场拓展、合作的工作经验。参与过多个重要合作项目的谈判,有极佳的沟通能力、深厚的谈判能力。 薪酬待遇: 总监年薪50万元;副总监:年薪35万元 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。 # c# b! q" Q; x! ?4 C6 ]8 i4 s
3、财务总监/副总监: 职位要求: *年龄38岁以下,男,北京市户口并有本市生活学习工作经历,本科以上学历,硕士以上学历优先。 *5年以上大中型企业同等职位工作经验,有丰富的实操经验和分析能力;熟悉融资工作,有较强的资金筹措及运作能力。 *有一定的财经人脉关系及工商税务沟通经验,有创建及维护公司财务环境能力。 *中高级会计专业职称,注册会计师资格者优先。 薪酬待遇: 总监年薪50万元;副总监:年薪35万元 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。
! ~+ U- p. P* S) g6 h& s4、美国OTC市场融资项目总监(3名) 职位要求: *38岁以下,金融、证券相关专业本科以上学历。 *良好的英语阅读能力,英语口语流利。 *熟悉国内外金融政策、法规,熟悉投资银行领域与美国证券市场,熟悉美国证券法与美国证监会遵循的相关法律、法规,熟悉美国OTC市场运作财务会计准则、操作规则和程序。 *有OTC项目的实操经验,并提供经历过的案例。 *具备独立工作及项目统筹能力,良好的社交能力、沟通能力、协调与谈判能力。 *拥有在国际性的会计师事务所、审计师事务所或律师事务所工作经历者优先考虑。 薪酬待遇: 底薪+提成+津贴+年终奖金(相当于年薪35万元) 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。 " [1 b* z4 m. m& f. b
5、公司人力资产经营管理总监(副总经理级)/副总监 职位要求: *38岁以下,人力资源、组织行为学、管理等相关专业本科以上学历。 *5年以上银行、证券、资产评估、金融、律师行业或大型企业相关人力资源开发与管理工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够知道各个职能模块的工作。 *具有战略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 薪酬待遇: 总监年薪50万元;副总监:年薪35万元 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。
( ]5 j7 o7 t' S! h6、企业融资服务经营事业部 总经理/副总经理/高级客户经理/客户经理/营销经理(在总部上班) 昌平分公司总经理/副总经理 企业融资服务经营事业部经理/副总经理/高级客户经理/客户经理/营销经理(在昌平区上班) 0 m* E8 k6 g) p- r. {( | D
职位要求: *33岁以下,经济、金融、投资、财会、法律、理工科等相关专业,男士本科,女士大专以上学历。 *具有3年以上银行或投资工作经验,从事过信贷业务及管理工作,经验丰富;或具有5年以上行业商会、协会、工商联、社团、党政机关、各级团委或传媒企业工作经验,有一定的财务知识,了解企业融资工作。 *有很强的市场开拓能力、营销策划能力、独立分析判断能力。 薪酬待遇: 底薪+提成+津贴+年终奖金(分公司总经理:相当于年薪50万元;分公司副总经理相当于年薪40万元;部门总经理:相当于年薪35万元;部门副总经理相当于年薪30万元;高级客户经理、客户经理、营销经理相当于年薪25万元、18万元、15万元) 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。
8 q3 u3 ]+ Y* [! t2 C# K6 @. X7、 融资可行性论证部(风险管理与控制部) 总经理/副总经理/风险控制专员/法务专员/人力资产分析师/财务分析专员 职位要求: *38岁以下,经济、金融、投资、财会、法律等相关专业,男士本科,女士大专以上学历。 *5年以上银行、证券、资产评估、金融、律师行业或大型企业相关工作经历。对项目稽核、风险、管理有丰富的经验。 *有注册资产评估师、注册会计师、律师执业资格者优先。 薪酬待遇: 部门总经理年薪35万元;部门副总经理年薪25~30万元;风险控制专员、法务专员、人力资产分析师、财务分析专员月薪8000~10000元。 备注:工作表现优异者,另奖励期权及供车津贴。
( \; k. U8 ?; i. y: q8、注册会计师(8名) 职位要求: *35岁以下,经济、金融、投资、财会、法律等相关专业,男士本科,女士大专以上学历。 *具有注册会计师执业资格,最近五年以上在会计师事务所从事审计相关工作。有良好的证券、金融、期货、财会、评估、税务等方面的专业知识,良好的专业判断能力和沟通能力,良好的文字表达能力及电脑操作能力。 *责任心强,有敬业精神。 薪酬待遇: 月薪8000~12000元;另加年中、年度工作业绩奖励。
+ G; H5 _4 k) w9 D& e5 z! G/ ^9、市场开发专员 职位要求: *35岁以下,经济、金融、投资、财会、法律、理工科等相关专业本科以上学历。 * 3年以上大客户市场营销推广、管理和渠道维护工作经验。有良好的语言表达能力、组织沟通能力。有开发企业家协会、商会等社会团体客户合作资源者优先。 薪酬待遇: 薪6000~8000元;另加年中、年度工作业绩奖励。 + J: g8 L+ m3 G, x
10、社会联络部专员 职位要求: *33岁以下,传媒、公关关系、经济、金融、投资、财务、管理等专业,男士本科、女士大专以上学历。 *3年以上相关工作经验,形象好,性格开朗,责任心强,擅长对外联络、沟通工作。 薪酬待遇: 月薪5000~8000元;另加年中、年度工作业绩奖励。
, J% c9 q# O! B C9 c9 e6 |11、办公室 主任/副主任/文员/档案管理专员/前台接待员 职位要求: *35岁以下,企业管理、经济管理、秘书专业或中文专业本科以上学历。 *有北京地区政府机构、大中型企业3年以上同等职位工作经验,在行政事务管理、公关外联方面有丰富的经验。有较强的执行能力、组织协调能力、文字表达能力。 *要求管理思路清晰,工作效率快捷,做事细致、周到,知识面广并有较好的信息捕获能力。 薪酬待遇: 办公室主任月薪10000~15000元;副主任月薪8000~10000元。办公室文员、档案管理专员月薪3500~5000元;接待员月薪3000元。另加年中、年度工作业绩奖励。
, V( \: ?7 f/ K% S$ x7 a12、人力资源部 绩效考核专员/文员 职位要求: *35岁以下,企业管理、经济管理、人力资源等管理类专业本科以上学历。 *有北京地区政府机构、大中型企业3年以上同等职位工作经验,有丰富的培训体系设计实施、绩效管理、企业文化建设工作经验。 *优秀的人际沟通协调能力、口头表达和书面表达能力。 薪酬待遇: 绩效考核专员月薪6000~8000元;文员月薪4000~5000元。另加年中、年度工作业绩奖励。
7 o) w& ^3 |- r13、房地产会计主管 职位要求: * 40岁以下,财务、会计、金融专业本科以上学历。 *5年以上大中型企业同等职位工作经验,对房地产企业融资、资金调度、帐务管理、资金增值有丰富的实操经验。有中高级会计师职称资格者优先。 薪酬待遇: 月薪4000~6000元。另加年中、年度工作业绩奖励。 " ]& f7 F2 `2 w3 U7 a' O
14、项目评审专家(专、兼职) 职位要求: *曾在北京地区任职多年大中型企业高层管理人员,或在银行、金融机构从事多年信贷管理、风险管理、信用评级、行业分析等工作的人员。 *各级政府、人大、政协老干部;离、退休高级专业人员。 *有企业管理、财务管理、审计稽核、银行信贷业务资深经验,拥有注册会计师、评估师、高级经济师、律师等职业资格者优先。 薪酬待遇: 岗位补贴+项目津贴:8000-20000元/月,可面议。无需座班。 ! [: ?8 ^1 v# N% B
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