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回复: 关于癌症病人的治疗期
[font=宋体][size=10.5pt]以下是上海市的规定,供参考[/size][/font]' m" c; x( M) I% y! B
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9 r9 X2 E# M" H7 I
[font=宋体][size=10.5pt]医疗期按劳动者在[color=red]本用人单位的工作年限设置[/color]。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。[/size][/font]+ C# Q# ^# p2 }: s
[font=宋体][size=10.5pt]5 j& X+ x! B+ V4 E
劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的,应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计[color=#ff6600]不得低于24个月。[/color][/size][/font]
% Y% d% j3 x5 z! K7 x* I# V) J. q
' J% g u2 q8 x
' a8 Y) O1 S& b5 k[font=宋体][size=10.5pt]下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的,从其约定:[/size][/font], ^( t( S* G3 A/ T) H
[font=宋体][size=10.5pt]集体合同对医疗期有特别约定的;[/size][/font]
7 W/ M3 ~* f- R- t[font=宋体][size=10.5pt]劳动合同对医疗期有特别约定的;[/size][/font]4 |+ A2 I" ^9 Y" f) ^' p, s
[font=宋体][size=10.5pt]用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。[/size][/font]% V7 ]& \6 s# W( r* f" e) N4 K
6 j4 J/ X. h _# l4 B" r0 p1 B. w
$ {' C2 X4 i3 g. @[font=宋体][size=10.5pt]本规定施行前已经履行的劳动合同,其医疗期按照当时的法规、规章规定执行。[/size][/font] |
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