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楼主: 柏思杨悟
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人力总监如何在民企做“人”事(中)

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发表于 2008-11-6 09:38:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

经典言论。谢谢楼主奉献。
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发表于 2008-11-6 15:18:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

期待下集的内容啊
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发表于 2008-11-9 10:52:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

这就是所谓的企业人力之生存之道啊
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发表于 2008-11-17 15:03:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

谢谢让我分享宝贵的经验
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发表于 2008-11-19 08:32:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

殷切期待中
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发表于 2008-11-20 17:25:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

还有下集吗
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发表于 2008-11-24 12:40:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

谢谢你的分享,很期待下集
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发表于 2008-11-25 11:14:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

很好受益匪浅
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发表于 2008-11-27 15:19:00 |只看该作者

回复:人力总监如何在民企做“人”事(中)

非常具体的经验!作为民企的招聘专员,目前正在协助老总招聘HRD,可一直存在评价标准不明晰的问题,老总见了很多候选人了,可最后都是“感觉不行”,怎么个不行法?很多时候也不能明确。我觉得此文就能帮我们总结出多个评价标准,也为我自己在人力资源这条路上的发展指明了方向!谢谢:)
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发表于 2008-12-18 10:53:00 |只看该作者

回复: 人力总监如何在民企做“人”事(中)

太有道理了,看了之后很大感触,很受启发!
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