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> 在公司里干活的人总有一些剩余的精力无处发泄,结果是转化为创造力,
> 弄出许多与公司有关的故事,在加班的时候,或都刚被老板骂过一顿之后,这此
> 故事非常有利于安定团结和心理平衡,越不像话的故事越有一种“内在的真实”,
> 一听就知道是这个公司的员工,剩余精力越多,故事相应的也越经典。
>
> 一个关于普华永道的故事是这样的:
>
> 各大公司到非洲去看大象,轮到普华永道的哥们儿,过去先跟大象说:我
> 是普华永道的。大象就哭了,因为连大象都知道普华干的活辛苦。然后他跟大象
> 说:我们来非洲数大象。大象就乐了,原来普华永道还是不着四六靠审计吃饭。
> 最后他跟大象说:我们来非洲还打算招几头大象回公司上班,结果大象吓得一边
> 哭一边掉头就跑。
>
> 另一个故事是IBM的:
>
> 两个食人族到IBM上班,老板说“绝对不许你们在公司吃人,否则我立刻开
> 除你们!”三个月下来大家相安无事,突然有一天老板把两个食人族叫到办公室
> 大骂一顿:“不让你们吃人不让你们吃人,还吃,明天你们不用再来上班了!”两
> 个食人族收拾东西离开IBM,临出门时一个忍不住骂另一个:“告诉过你多少遍不
> 要吃干活儿的人,三月来我们每天吃一个部门经理,什么事都没有,昨天你吃了
> 一个清洁工,立刻就被他们发现了!”
>
> 第三个故事是微软的:
>
> 比尔?;盖茨到上帝那报道,要求在决定最后住在天堂和地狱之前先参观一
> 下,比尔?;盖茨看到天堂里人们过着平静的生活,但日子不温不火,而地狱里到
> 处是阳光沙滩和投怀送抱的三点式美女。于是比尔?;盖茨决定住地狱。一个月
> 后,上帝决定看看比尔?;盖茨在地狱里过得怎麽样,结果看到年轻的亿富翁正在
> 一个冰冷的小黑屋里忍饥挨饿。比尔?;盖茨向上帝大喊,要求投诉:“为什麽和我
> 看到的那麽不一样?”“比尔,你之前看到的是屏幕保护。”
>
> 这三个笑话基本不能互换,换过来听着就不像那麽回事。普华永普的人总
> 是飞来飞去数东西算账,所以第一个笑话说的是计算和苦干;IBM的员工肯定觉
> 得自己有太多的管理层,而且经常受部门经理的气,所以在笑话里找食人族报
> 复;微软到现在还是比尔?;盖茨个人神话,所以笑话不自觉地只跟比尔有关,而
> 且里面离不开“Windows”,那是当年发家东西。
>
> 这类笑话的一大特点,是听着总有点按捺不住的血泪辛酸。相比之下,没
> 有公司背景的人创造力就轻松许多,一个朋友参观完比尔?;盖茨斥巨资在湖底弄
> 了个别墅,住在里面,“就跟任我行似的”,同去的人一高兴,就给比尔?;盖茨起
> 了个中文外号,叫“比你行”。
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