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求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

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洪水的平静    

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发表于 2008-11-17 20:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
我不到23岁,今天刚参加工作,在一家国有大型企业做人力资源管理,主要负责劳动关系管理,如劳动合同管理,员工关系管理,休假管理等等 现在由于公司变革,新增加了一个人力资源部副经理的岗位,我很想申请, 同时部门还有一个国家重点大学毕业的在公司已经工作了6年的女生与我一起竞争, 我两的能力领导都非常的认可 唯一差别就是她平时负责团委\组织一块的工作(我们部门是团委,组织部,人力资源部合并的),但同时也协助一些人力资源管理方面的工作. 请问我应该如何写申请,才能够减少工作经验欠缺的不足. 还有请问我应该如何规划一两年内的工作内容 谢谢各位了!
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阿基米德1983    

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沙发
发表于 2008-11-17 20:20:00 |只看该作者

回复:求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

顶
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qishijihr    

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板凳
发表于 2008-11-17 22:27:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

假如你当选了，你能否开展工作，人力资源管理不是说说那末容易的事情，员工关系管理是基础，搞好群众关系后再去申请也不迟，建议踏踏实实再积累一些工作经验。
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2008-11-18 21:26:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

我的建议还是你好好的学习一段时间吧，人力资源的门槛很低，几乎有点头脑的人都能做人力资源，不过真正想做好并不是一件容易的事情，我建议你还是踏实一点吧
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hrzhou    

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发表于 2008-11-19 09:28:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

不是泼冷水，还是踏实好好工作几年，人力资源不是那么好做的。
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冲浪    

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发表于 2008-11-19 10:49:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

国企的人力资源可不是好干的，赶快该行吧，现在改还来的及．
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jacky613    

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发表于 2008-11-19 15:44:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

建议先熟悉人力资源各个模块，工作三到五年之后再考虑这个职位。
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洪水的平静    

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发表于 2008-11-23 11:47:00 |只看该作者 |楼主

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

我是来听取如何写申请的 不是来听取你们讨论该不该写申请的
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西山睛雪    

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发表于 2008-11-23 20:55:00 |只看该作者

回复：求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

从经验上来说估计你戏不大，毕竟跟人打交道学问很多了，有些问题不是几条制度规定就能解决的，如果想申请，把你的工作设想写好吧。
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champagne    

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发表于 2008-11-24 16:53:00 |只看该作者

回复: 求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

[quote] 原帖由 [b]洪水的平静[/b] 于 2008-11-23 11:47:00 发表 我是来听取如何写申请的 不是来听取你们讨论该不该写申请的 [/quote] 但是围观的观众们都认为首先你应该考虑的是“该不该”申请的问题 如果你自己都知道该申请，就该知道“如何”申请吧
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