求助:我申请了部门人力资源部副经理,如何准备啊

牛国华

扬长避短.

洪水的平静

其实是我的直接领导要求我写的申请, 因为领导很重视我 无论如何,我申请了 权且当着锻炼的机会吧 得与失都不在乎了

阳光岁月

既然你决定了，那你就写吧，我认为你首先应该知道一个公司的人力资源副经理通常是做哪些事，你认为你具备了那些能力吗？机遇很重要，但前提是你可具备了那些条件，相信你知道岗位说明书吧，你研究下吧，具备了就申请！我支持你！

悲情叟

决定了就去做吧，虽然机会不是很大，但也是一种锻炼和学习，免得自己以后后悔。个人建议如下： 1、了解副经理的职责 2、结合自身的优势来阐述自己为什么适合这个职位（比如：各个模块工作的熟练度、在人力资源部长期工作的心得等），重点突出你相对于其他候选人的竞争优势 3、在国企嘛，未来的“施政纲领”等

sunguilin

人力资源管理工作需要有很丰富的工作经验，虽然机会比较难得，但建议还是再多积累些经验。

猎人一号

有机会为什么不好好把握呢，只有自己努力过，就算失败也无所谓，起码你自己曾经努力过，也会清楚的看到你不足之处，这样也便于如何制定自己以后的职业生涯的规划。

双旭

自己干HR，应该明白人力资源副经理应该具备什么样的要求！

369570899啊

支持，刚出来有这么好的机会，就当为以后练习练习也是有好处

369570899啊

就当锻炼也不差

洪水的平静

嗯，这12月份就要出结果了，等待和努力学习中