设计职业规划方案列举

猫咪情节

[url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][b][font=宋体][color=#000000][/color][/font][/b][color=#800080][/color][align=center][size=14px][font=宋体][color=#000000][size=10.5pt][b]设计职业规划方案列举[/b][/size][/color][/font][/size][/align][align=center][/url][size=14px][font=宋体][/font][/size][/align][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font][/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] 5 _3 c7 E+ t" M5 n( ~9 k[font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的英文全称是：Personal Performance Development File，就是个人职业表现发展档案，或译为个人职业生涯发展道路。[/size][/font] ( R4 X% u: z. |5 q8 I[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] # ^, n/ Z; w7 i- o. N[font=宋体][size=10.5pt] 3 [; b- i. ~- a( Z! V# R[/size][/font][size=14px][font=宋体][color=blue][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/news/more-13.html][color=blue][b][color=black]个人职业生涯规划设计[/color][/b][/color][/url][/size][/color][size=10.5pt]基本上有三个方向：[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] 8 Z( i! `6 t% l/ A0 ?9 X, k1 X[/size][/font] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]（1）纵向发展——由低级向高级提升[/size][/font] 1 i! Q- J" @1 z+ y; n[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] : z( K' B! @2 Q9 P+ ~9 Z1 L[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]（2）横向发展——同一层次不同职务之间的调动，[/size][/font] # X% k1 F: y* y[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 8 k9 c3 W+ b" g: v9 i3 i, j6 u6 z[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]（3）向核心方向发展——职务虽未晋升，却担负了更多的责任。[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]PPDF[/size][size=10.5pt]的主要内容：[/size][/b][/font] [/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] - o+ ?8 J1 w, H* M* |1 Z[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［1］个人情况：[/size][/font] F* X8 T6 W" F* }7 g- Y* l[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-29.html][color=blue][b][color=black]个人简历[/color][/b][/color][/url][/color]、文化教育、学历情况、曾经接受的培训、工作经历、有成果的工作经历、以前的行为管理论述、评估小结。[/font][/size][/size][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] 4 x' r5 C& @# u$ K- a- [[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［2］现在的行为：现时的工作情况、行为管理文档、现时目标行为计划、现在目标、为每一个目标设定具体期限。[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［3］未来的发展：职业目标；所需的能力、知识；发展行动计划；发展行动日志。[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] # a9 r# }) G7 }, f6 @9 n[/size][/font][size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]大学生涯愿景模型法[/size][/b][/font] , v" N/ m4 c$ c/ y[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]（1）个人愿景是什么[/size][/b][/font] 9 A/ z5 P( \5 y[/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] # S, j2 C' |3 [0 Z' @& c/ x ^% g[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景是发自个人内心的，一个人真正最关心的，一生最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果，一种期望的未来或意象。[/size][/font] 6 w6 U* P1 \! Y) }, N[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ! E. F5 m6 O) Z" c& f' n; e" t1 W9 K[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]个人愿景主要包括以下几个方面：自我形象；有形财产；家庭生活；个人健康；人际关系；职业状况；个人休闲。[/size][/font] 3 G. W6 j0 _2 Y[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]（2）如何建立个人愿景[/size][/b][/font] [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] 2 Y! A, r& f! M6 D: E[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]如何清晰自己的愿景？[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［1］想像实现愿景后的情景（假如你得到了深深渴望获得的成果，那么——）：这到底是什么样的情景，怎样形容？[/size][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] 9 w8 p# Q6 D5 p" _" `2 Z! ~[font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［2］形容个人愿景（想像你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望，这些愿望会像什么样子？）：回顾中小学时代，高中毕业时，大学毕业时，参加工作后以及现在的个人愿景，哪些实现了？哪些还未实现？原因是什么？[/size][/font] ! r& j. Q+ F( L/ s* [& S( v[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] , {+ i* U) ?, s# I6 t0 [[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［3］检验并弄清楚愿景（分步检视你写下来的个人愿景所组成的清单和每个方面，从而找出最接近你内心深处的层面）：如果你现在就可以实现愿景，你会接受它吗？假定你现在就实现了愿景，能为你带来了什么？你接受了它，你的感受又是怎样？[/size][/font] 6 } q/ k9 R: h; v. U } X- ~) u[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]“五What”法[/size][/b][/font] [/size][b][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font][/b] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What are you?[/size][size=10.5pt]我是谁？一一列出自己的优点和缺点[/size][/font] ; w: U; E# U8 ?6 t: B* {, n[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] & {5 M% n" I( S( S7 `[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you want?[/size][size=10.5pt]我想干什么？对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立。随着年龄的增长和经历的增多而逐渐固定，并最终锁定自己的终生理想。[/size][/font] 4 u0 ~1 r, y7 U[/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can you do?[/size][size=10.5pt]我能干什么？对自己能力与潜力的全面总结。一个人职业的定位最根本还是归结于他的能力，职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对个人潜力的了解应从几个方面着手去认识。[/size][/font] [/size][size=14px][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What can support you?[/size][size=10.5pt]环境支持或允许我干什么？包括客观和人为主观两方面。客观主要包括本地各种状态，如经济发展、[/size][/font][/size] . e) {% \- ~: X0 [[size=14px][font=宋体][/font] [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][size=14px][font=宋体][color=blue][url=http://www.8020rc.com/news/more-23.html][color=blue][b][color=black]人事政策[/color][/b][/color][/url][/color]、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等。[/font][/size][/size][/font][/size] . S7 S" u% [, G9 i- D' U* X2 q- f[font=宋体][size=10.5pt] 2 a9 U, O! }* V9 J. m, f% j: G[/size][/font][size=14px][font=宋体][size=10.5pt]What you can be in the end?[/size][size=10.5pt]自己最终的职业目标是什么？[/size][/font] [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] [size=14px][font=宋体][b][size=10.5pt]SWOT[/size][size=10.5pt]法[/size][/b][/font] [/size][size=3][b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/b][/size] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]S[/size][size=10.5pt]代表Strength优势；W代表Weakness弱势；O代表Opportunity机会；T代表Threat威胁。[/size][/font] [/size][size=3][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/size] ( C; D& }4 r! z& f[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]进行SWOT分析时，应遵循以下五个步骤。[/size][/font] - l6 d, p* U3 k7 B- ?" i0 l[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［1］评估自己的长处和短处[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] ! ]! A) K) u$ @ r3 o; Z7 }3 b[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［2］找出你的职业机会和威胁[/size][/font] + R9 f; `$ b# \' K9 D[/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] % Z$ C/ a$ j- l; J[size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［3］提纲式地列出今后3～5年内你的职业目标[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［4］提纲式地列出一份今后3～5年的职业行动计划[/size][/font] [/size][font=宋体][size=10.5pt][size=3][/size][/size][/font] [size=14px][font=宋体][size=10.5pt]［5］寻求专业帮助[/size][/font] [font=宋体] [/font] [font=宋体][size=10.5pt]原文出自:[url=http://www.8020rc.com/][b][color=black]8020人才网[/color][/b][/url] [url=http://www.8020rc.com/news/14/13034.html][color=black][b]查看原文[/b][/color][/url][/size][/font][/size]

水声音

此贴有意思~

西南云山

一直在说愿景，看完后终于知道我的愿景是什么了。

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