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注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

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发表于 2008-12-4 14:11:00 |只看该作者

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谢谢分享,学习中:D
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发表于 2008-12-10 14:19:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

很不错,受益匪浅,谢谢楼主
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发表于 2008-12-10 16:13:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

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发表于 2008-12-13 17:27:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

不错,感谢分享
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发表于 2008-12-18 14:58:00 |只看该作者

回复 1F 平台网络系统 的帖子

我要是有这样的口才就好了 !:)
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发表于 2009-1-6 13:43:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

:) 不错!
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发表于 2009-1-16 10:55:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

:Z 谢谢,很有收获!
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发表于 2009-1-17 16:05:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

张老师的这些案例非常地好! p/ b1 `" x+ E4 a俗话说,上什么山唱什么歌.其实在接到培训任务的时候,就会作些学员们的调查.在脑海中也都会有个预演,可能会出现什么样的情况?我应该如何来补救,学员们会有什么样的反应?比如笑场怎么办?如果有人睡觉,怎么办/如果有人提问的问题不会回答了,怎么办?...... ' I) [' S# A1 S0 o. e台上十分钟,台下十年功,只有多讲多练才能铁棒磨成杵.
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发表于 2009-1-19 10:33:00 |只看该作者

回复: 注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

看来张老师的课程不错
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发表于 2009-1-22 14:13:00 |只看该作者

回复:注意培训中的细节问题(记一次关于招聘面试的培训课)

楼主的培训经验是非常丰富了,能灵活地处理培训中各样的问题。这主要靠自己平时实战经验的积累与广泛地阅读相关的书籍。 一个好的培训老师知识面一定要广,而且对于面授的课程要专,在讲课时,注意声情并茂,肢体语言恰到好处,适时宜的穿插小故事,把整堂课推向最高潮。如能写得一手漂亮的板书,画得活灵活现的简笔画那更能为自己的职业锦上添花了!
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