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参加培训要签赔偿合同，这个用什么来衡量是否适当呢？

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reity    

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楼主
发表于 2008-11-25 22:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
比如，几年内不能离开公司。
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树上的伯爵    

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沙发
发表于 2008-11-25 22:40:00 |只看该作者

回复:参加培训要签赔偿合同，这个用什么来衡量是否适当呢？

…没我说话的余地…飘走
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dengjoey    

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发表于 2008-11-26 10:14:00 |只看该作者

回复：参加培训要签赔偿合同，这个用什么来衡量是否适当呢？

你看看培训的费用是多少，中途辞职走的话，需要赔偿的比例你能不能接受？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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零点夜话    

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发表于 2008-11-26 11:55:00 |只看该作者

回复：参加培训要签赔偿合同，这个用什么来衡量是否适当呢？

这个你可以与员工进行协商解决.
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