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楼主: buffalo_jiang

[培训规划] 内训师课程设计一点心得

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梧桐宇

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21楼

发表于 2008-12-4 17:14:00 |只看该作者

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内训师培养专业系列打造产品火热上市预知可火速联系

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buffalo_jiang

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22楼

发表于 2008-12-5 11:22:00 |只看该作者 |楼主

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你让体系工程师去作这个工作,他们不是培训师,没受过专业训练,很难作好,这需要培训经理或是培训师管理人员指导他们共同完成,培训专业和技术结合起来.培训一个内训师不容易,我花了近两年才培养一个高管成为比较优秀的培训师,他现在还常去外面给其他企业作培训.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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buffalo_jiang

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23楼

发表于 2008-12-5 11:25:00 |只看该作者 |楼主

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说来听听,共同参详一下.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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biang

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24楼

发表于 2008-12-16 16:01:00 |只看该作者

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:很好,收获蛮多

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月之舞2008

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25楼

发表于 2008-12-17 11:42:00 |只看该作者

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有些笼统，学习中

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张邹

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26楼

发表于 2008-12-18 14:39:00 |只看该作者

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现在我们企业也是这样做的，呵呵整个体系都有

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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renli001

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27楼

发表于 2008-12-18 16:50:00 |只看该作者

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哈哈,有意思~顶顶，继续顶顶。继续顶哦amp;#ovbW0vR+bbs.chinahrd.netpx%g?WY*)E

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｜祭酒｜

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28楼

发表于 2008-12-19 17:01:00 |只看该作者

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:coffee 感谢分享！

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桂花馨香

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29楼

发表于 2009-1-8 22:32:00 |只看该作者

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谢谢分享！:Z

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君临天下HR

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秀才

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30楼

发表于 2009-1-9 10:08:00 |只看该作者

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从企业实际需要出发，考虑员工需求，前提是企业需要。

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