毕业生：“好工作都去哪了？”VS企业：“好人才都绝种了？”

穿Prada的仙女

贴子里介绍的那本书好像很有来头，听说豪客来餐饮集团就买了好几百本给他们的高层经理做培训用呢。

阅读者

我真很后悔，刚离开原来的公司，现在就正在找新的工作，离开后才发现新工作真的很不好找，一个名额就有几千个人申请应聘，唉。。。 看到这篇文章，我感觉好像找到了一点希望，我想去找来读读，一边找工作一边提升自己的能力，恩。

Jacky Lu

虽然现在是金融风暴时期，但是还是有好的企业好的工作的，给楼上的一点信心。

Max L.

[font=宋体][size=3]每年这个时候是最忙的时候，到处在办招聘会。现在在每个大学的招聘会，几乎都爆满，可是一场下来，却招不到几个合适的人。[/size][/font] [font=宋体][size=3][/size][/font] [font=宋体][size=3]有些学生很强的人，无轮是写在简历上的，还是面试所表现出来的，都非常出色。可是当你准备给他们offer的时候，才知道他已经申请了5家公司了……这群人好像专门是以拿到offer的数量来证明自己的实力的。真是气人！[/size][/font] ' J2 w: Y2 O9 H: l/ I[font=宋体][size=3][/size][/font] . \7 v' a" N$ ]- ]3 l[font=宋体][size=3]还有一些就是能力不行的学生，也不能请嘛！找人对于HR来说，确实是一个问题。[/size][/font] ) v: Z5 x4 J- M. n H[font=宋体][size=3][/size][/font] [font=宋体][size=3]文章里提到的点子不错，支持一下。[/size][/font] [font=宋体][size=3][/size][/font]

十佳

毕业生眼高手低才造成这样的断层问题，毕业生找不到工作，企业找不到好人才。这本书真是推荐毕业生都得读一读。

Alger

真是有感触啊，今年投来简历的应聘学生的简历比往年多了，但感觉看简历可真是头痛，翻了一堆的简历，都很难见几个能感觉到有企业需要的基本素质的人才。建议毕业生在毕业之前，就应该在学校里多参加一些社会实践活动，找到自己和社会所需人才的差距，培养自己良好的责任心、正确的工作态度，及多读好书充实自己，才到哪才都会变成企业喜欢的抢手的“金子”。

十佳

:)。。。。。。。

xingyj623

出现这样的情况，我想根本的原因在于中国教育体制，学生是受害者 4 R. n% z; Q$ g% a# Y! T3 x4 O - }8 A4 ?* @ F f% R/ \+ D

穿Prada的仙女

毕业生： 注重实践，全方位提升自身 ' O! H) o3 s8 H5 v* ~企业： 高效的培训体系，让毕业生快速转化成职场精英 , `, _' u$ E$ N/ g% |6 |

kuan518

到处放炮说工作难找，其实都是心态问题。