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楼主: 我爱面膜

HR知法犯法，她该何去何从？

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蹲着玩尿泥

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散仙

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11楼

发表于 2008-11-29 12:53:00 |只看该作者

回复：HR知法犯法，她该何去何从？

只能处理本人，不能处理其家人。你这个思想太僵化了，这是什么年代的规定了。

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霞霞hug

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12楼

发表于 2008-12-2 13:56:00 |只看该作者

回复：HR知法犯法，她该何去何从？

其实这个在我们原先公司也是禁止的，因为老板不喜欢裙带关系，他自己的所有亲戚都不被允许在公司就职的，他认为有裙带关系在某些问题处理方面会有失偏颇，所以就明确规定不能招聘家人或者朋友进来，公司制度规定，那就按照制服办呗

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fcl8009

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13楼

发表于 2008-12-3 14:14:00 |只看该作者

回复：HR知法犯法，她该何去何从？

执行制度吧!否则你会有包庇的嫌疑.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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悲情叟

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14楼

发表于 2008-12-3 14:34:00 |只看该作者

回复：HR知法犯法，她该何去何从？

制度是死的，人是活的，如果她的家人可以适合这份工作，为什么不人性化一点呢？失人心容易得人心难啊望LZ多方面考虑但是如果不胜任，按制度办理，无可厚非，大家都会知道是为什么，对于人心上不会受到损失

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qiaojianzhe

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15楼

发表于 2009-4-19 19:21:00 |只看该作者

回复: HR知法犯法，她该何去何从？

[quote] 原帖由 我爱面膜 于 2008-11-27 15:06:00 发表
公司有HR的回避制度，生气的是她的这种做法打破了我们之间相互信任的合作关系，以后继续合作，不知道她还会做出哪些更大胆的事情。。 [/quote]

这点是最可怕的，其它的都可以放在一边．

请楼主考虑是否还有必要继续留用此人．

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