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楼主: nana_1984

『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

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大海的水

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11楼

发表于 2009-2-6 18:19:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

如果都能做到，真是了不起了

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angel924shi

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12楼

发表于 2009-2-6 19:53:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

HR是一份对一个人全方面发展的工作,要做好确实不易呀.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fox5211314

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13楼

发表于 2009-2-9 13:21:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

学习一下#######

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huayi9925

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14楼

发表于 2009-2-12 13:34:00 |只看该作者

回复 1F nana_1984 的帖子

很实用很专业

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aa22q

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15楼

发表于 2009-2-12 17:39:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

很有道理

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梦幻仙子

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16楼

发表于 2009-2-16 14:43:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

学习了！楼主辛苦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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angel5698

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17楼

发表于 2009-2-19 19:07:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

为什么没有50条呢

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yiyan915

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18楼

发表于 2009-2-20 09:45:00 |只看该作者

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自己需要加油呀！

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daiwei12315

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[LV.1]初来乍到

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19楼

发表于 2009-3-12 00:18:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

支持一下楼主！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sd007904

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20楼

发表于 2009-3-12 10:39:00 |只看该作者

回复：『人力资源』 [职场经历]给ＨＲ的５０条建议

同意八楼的话，这些建议中，有些事所需要的权利并不是人事主管所能具备的。当然这也要看人事部门在这个公司中的地位。就像八楼说的，真能做到这些，那么这个人可能就不是人事主管了，而是总监了。当然，楼主的这些建议让我受益匪浅，谢谢。

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