设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
HR生涯杂谈
>
国有企业培训体系及管理制度设计
返回列表
查看:
2011
|
回复:
3
国有企业培训体系及管理制度设计
[复制链接]
xuerant
xuerant
当前离线
最后登录
2015-5-26
注册时间
2005-2-24
威望
0
金钱
149
贡献
48
阅读权限
20
积分
197
日志
0
记录
0
帖子
407
主题
28
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
28
主题
5
听众
197
积分
书生
书生, 积分 197, 距离下一级还需 303 积分
签到天数: 3 天
[LV.2]偶尔看看I
注册时间
2005-2-24
最后登录
2015-5-26
积分
197
精华
0
主题
28
帖子
407
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2008-12-1 10:10:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
“国有企业培训体系及管理制度设计”
: M$ ]/ s+ C$ `. _
这是需要编写的一本书中的一部分,不知道该如何写才好?
4 I7 D$ B7 c9 b( k" `; n* h' C9 j& v
比如写作的模式以及体例上该怎样进行,才能有新意?
& a8 [0 d( Q% p( L, J# m
请路过的同仁们指点一二,不胜感激……
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
水声音
水声音
当前离线
最后登录
2013-5-30
注册时间
2008-11-17
威望
0
金钱
-2
贡献
3
阅读权限
10
积分
1
日志
0
记录
0
帖子
181
主题
0
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
0
主题
4
听众
1
积分
书童
书童, 积分 1, 距离下一级还需 49 积分
该用户从未签到
注册时间
2008-11-17
最后登录
2013-5-30
积分
1
精华
0
主题
0
帖子
181
收听TA
发消息
沙发
发表于 2008-12-1 10:20:00
|
只看该作者
回复:国有企业培训体系及管理制度设计
一楼的位置好啊..
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
我是蓝色的
我是蓝色的
当前离线
最后登录
2010-10-28
注册时间
2003-9-19
威望
0
金钱
5156
贡献
20
阅读权限
90
积分
5176
日志
0
记录
0
帖子
396
主题
25
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
25
主题
4
听众
5176
积分
贡士
贡士, 积分 5176, 距离下一级还需 2824 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-9-19
最后登录
2010-10-28
积分
5176
精华
0
主题
25
帖子
396
收听TA
发消息
板凳
发表于 2008-12-1 17:41:00
|
只看该作者
回复:国有企业培训体系及管理制度设计
讲讲潜规则比较好点
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
xuerant
xuerant
当前离线
最后登录
2015-5-26
注册时间
2005-2-24
威望
0
金钱
149
贡献
48
阅读权限
20
积分
197
日志
0
记录
0
帖子
407
主题
28
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
28
主题
5
听众
197
积分
书生
书生, 积分 197, 距离下一级还需 303 积分
签到天数: 3 天
[LV.2]偶尔看看I
注册时间
2005-2-24
最后登录
2015-5-26
积分
197
精华
0
主题
28
帖子
407
收听TA
发消息
地板
发表于 2008-12-2 08:13:00
|
只看该作者
|
楼主
回复:国有企业培训体系及管理制度设计
路过的、踩过的,给点有实质性的建议好不好啊,我谢你们啦:)
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部