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楼主: gzgy

终止合同

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向左走

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举人

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12楼

发表于 2008-12-2 17:06:00 |只看该作者

回复: 终止合同

[quote] 原帖由 [b]zhoujie0730[/b] 于 2008-12-1 21:48:00 发表有风险还是支付一个月工资代通知金比较好，减少风险 [/quote] 仍然有风险，劳动合同法规定的代通资金只是针对劳动合同解除的情况。劳动合同终止恐怕不适用这一条。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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随风远行

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13楼

发表于 2008-12-2 19:31:00 |只看该作者

回复：终止合同

一般因为需要工作交接的都会提前通知。我觉得最大的风险应该是由于签了竞业限制的员工要提前一个月脱密。其他员工补发一个月代通知金应可以。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tomato zhang

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14楼

发表于 2008-12-3 13:18:00 |只看该作者

回复：终止合同

对于劳动合同到期后,单位是否有义务提前通知员工是否续签还是终止合同,现行法律对此没有明确的规定.但是有些地方性立法对此做出了明确的规定,如《北京市劳动合同规定》第40条规定：“劳动合同期限届满，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。”如未按上述时间通知，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的内赔偿金。

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