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楼主: leelady
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如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔偿金

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发表于 2008-12-18 23:01:00 |只看该作者

回复: 如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付

肯定需要支付赔偿金的
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发表于 2008-12-18 23:51:00 |只看该作者

回复:如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔

还要看是什么情况,例如社保未缴足,而不是未建立社保关系的,这种情况,员工是不能以此理由而提出解决劳动合同的,只能是要求公司补缴了.
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发表于 2008-12-21 16:59:00 |只看该作者

回复: 如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付

肯定要付赔偿金的,关键是公司能否与员工协商解决,能补的就给补了,不要什么事情都认为只有通过仲裁才能解决
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发表于 2008-12-22 11:57:00 |只看该作者

回复:如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔

肯定是的,企业过错导致的合同终止,支付补偿金和赔偿金
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