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员工关系与劳动法
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如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要 ...
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leelady
如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔偿金
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发表于 2008-12-18 23:01:00
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回复: 如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付
肯定需要支付赔偿金的
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发表于 2008-12-18 23:51:00
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回复:如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔
还要看是什么情况,例如社保未缴足,而不是未建立社保关系的,这种情况,员工是不能以此理由而提出解决劳动合同的,只能是要求公司补缴了.
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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发表于 2008-12-21 16:59:00
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回复: 如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付
肯定要付赔偿金的,关键是公司能否与员工协商解决,能补的就给补了,不要什么事情都认为只有通过仲裁才能解决
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2008-12-22 11:57:00
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回复:如果因企业过错,导致员工解除劳动合同的,企业是否还要支付赔
肯定是的,企业过错导致的合同终止,支付补偿金和赔偿金
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