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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动争议一案
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楼主: xiaodansxd
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劳动争议一案

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Apowere    

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发表于 2008-12-6 13:19:00 |只看该作者

回复：劳动争议一案

给人3个月工资赔偿，让他取消仲裁。
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lijun-a    

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发表于 2008-12-6 14:37:00 |只看该作者

回复：劳动争议一案

同意楼上的建议,我们公司也遇到类似事情,结果协商解决的.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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中兴财    

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发表于 2008-12-12 10:37:00 |只看该作者

回复：劳动争议一案

完全同意楼上的解释
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wangzhibin    

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发表于 2008-12-12 13:22:00 |只看该作者

回复：劳动争议一案

最好的办法就是协商解决了，真正到了劳动仲裁部门，只有对企业损失的，员工毕竟是弱势群体，新劳动发刚刚颁布，政策就是往劳放倾斜的
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小不点2004    

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发表于 2008-12-18 23:54:00 |只看该作者

回复：劳动争议一案

需要试用期不胜任的证据
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霓红灯    

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16楼
发表于 2008-12-21 16:57:00 |只看该作者

回复: 劳动争议一案

先找出不符合录用条件的证据，再与员工协商解决。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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