08年的员工关系版十大精华帖评选

卖了桃花换酒钱

[color=#000080]08年的员工关系版十大精华帖评选 简单整理了一下08年员工关系版的精华帖， & R* ]% U( A4 P觉的有必要在年终的时候拿出来让大家再回味一下~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] # W2 H$ _1 Q5 M 2 e5 b7 S4 \3 k- z/ ~# X ^我按照回复和浏览量找了几个精华帖子出来， 大家来评选一下哪些是08年的优秀帖, & Y9 x7 p' o6 d" K; S" P7 c请投上你宝贵的一票~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] & |1 Q: ?! ^, f; E, J $ e, c8 t9 n8 R/ t2 c' W不过，如果你觉得有遗漏的好帖子也可以跟帖回复， 我们看过之后再添加~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em54.gif[/img] ) e/ ?9 S1 b) ? . Q6 W- z& J% n2 p祝各位酒友酒粉们08年事业有成，一帆风顺~~ " D; q4 \7 E0 |" l$ X5 A , g P2 L) k; ~% A a & c6 l! c- [) E( N9 Q1、作为HR我面临一个很严肃的问题! （[/color][url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx][color=navy][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx[/color][/url]） ) L: ^5 ?$ t" w) `- c }; E 2、HR要成为员工心目中的“大众情人” （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx[/color][/url]） / z# Y4 t. A! a6 V/ I . o& W8 K) Q( l, a$ F; ~3、培训协议遗失，自己需要负哪些责任 2 {( B. l0 O% p2 E3 o; x（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx[/color][/url]） 2 [! b. l2 N ]) ?: u 0 H9 }' E$ J3 W5 n$ m! F) ]4、淘汰员工换名又进公司，危险吗？ 1 S2 z6 C2 [+ q2 q（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx[/color][/url]） 3 k0 b* }$ c n1 l" U v 5、员工应该“放养”还是“圈养”？ （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx[/color][/url]） 6 I0 K7 M' _7 I4 r3 i 6、遭遇个人危机后(续） , W( k1 H; z8 Q2 \（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx[/color][/url]） $ j# o+ }& S6 P; t( v+ x3 S" m( i 7、这样的人事主管怎么处理？ （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx[/color][/url]） 5 P5 @4 e; o1 `; I b; f6 c + U, j+ U9 ?- a/ }; o: h1 }/ O8、[color=#000000]核心员工想走，企业该咋办？[/color][/color] [color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx[/color][/url]） 9、人力资源管理中的员工关系视角[/color] % R( e% r5 D. g) R; L1 J[color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx[/color][/url]） 10、以上的帖子都不够优秀，我推荐的帖子如下~~[/color]

燃火激情

哈哈！！！！

liuboyi

有的还可以

deepz

有的贴子我还没有读到过 + J. S3 x9 S' U6 w有的再温习一下,呵呵呵

中兴财

只要是帖子就是拿来和大家分享的知识，我都认真阅读，认真学习，很有收获的

angel5698

精华帖，应该是能体现专业化，有启发性的帖子吧，期待更多的好帖子

隔岸观火

搞这个非常不错，值得效仿。

aling0201

挺不错的做法。根据记忆给了自己印象深刻点的文章。

林帆

恩，不错哦，是不是每个版都尝试着做一个呢。

ZHONGIEW

期待更多，更好的帖子出现