设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 15259|回复: 30
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 培训效果评估表

[复制链接]

2

主题

4

听众

32

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-10
最后登录
2008-12-30
积分
32
精华
0
主题
2
帖子
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-12-16 09:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
共享培训效果评估表

培训评估表
各位朋友,感谢您的参与,为了以后能进一步提高我们的服务质量,请您在课程结束后将您的意见传递给培训工作人员或放在您的学习课桌上,谢谢!
培训的评估
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
培训能达到我的期望,符合我的目标
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训内容系统地,有理论基础能与实际相结合
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训内容适合我工作的需要,并具有指导性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训内容丰富,并易于理解
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
主办方策划与师资的评估
有充分的准备,能满足需求
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对内容有深厚经验,并有精辟见解
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
使培训生动有趣、通俗易懂
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
鼓励学员的参与,引导学员思考
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训效用评估
我很乐于参与本次,并学到了许多知识与技巧
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
我将采用培训学到的知识,并运用于工作之中
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Ø
其他
您对本次培训最深刻的部分是什么?


您对本次培训的评价:



您希望要改善的方面:
你觉得是否值得参加这个培训?
值得
不值得
其他对你有帮助的内容是:


请就下列每项进行评分(分数下打“√”)“1”分为最低分,“10”分为最高分,并请予以具体意见:
我们会不断有新的资讯与您分享,请您留下您的电子邮件或其它便捷通讯方式



本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-8 09:36 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

2

主题

4

听众

131

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-11-17
最后登录
2014-2-7
积分
131
精华
0
主题
2
帖子
232
沙发
发表于 2008-12-16 09:40:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

哈哈,有意思~顶顶 ,继续顶顶。继续顶哦
回复

使用道具 举报

23

主题

5

听众

7521

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2005-7-5
最后登录
2011-12-13
积分
7521
精华
0
主题
23
帖子
409
板凳
发表于 2008-12-16 09:55:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

谢谢楼主分享。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-13
最后登录
2008-12-21
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
6
地板
发表于 2008-12-16 15:20:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

培训的评估        非常满意        满意        一般        不满意        非常不满意
培训能达到我的期望,符合我的目标        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
培训内容系统地,有理论基础能与实际相结合        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
培训内容适合我工作的需要,并具有指导性        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
培训内容丰富,并易于理解        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
主办方策划与师资的评估                                                                               
有充分的准备,能满足需求        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
对内容有深厚经验,并有精辟见解        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
使培训生动有趣、通俗易懂        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
鼓励学员的参与,引导学员思考        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
培训效用评估                                                                               
我很乐于参与本次,并学到了许多知识与技巧        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
我将采用培训学到的知识,并运用于工作之中        10        9        8        7        6        5        4        3        2        1
        其他
您对本次培训最深刻的部分是什么?                                                                           
您对本次培训的评价:                                                                     
                                                                                          
您希望要改善的方面:                                                                       
你觉得是否值得参加这个培训?                    值得             不值得  
其他对你有帮助的内容是:                                                                 

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-9-19
最后登录
2009-1-4
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
16
5
发表于 2008-12-24 16:15:00 |只看该作者

回复: 培训效果评估表

学习学习
回复

使用道具 举报

8

主题

5

听众

1120

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-4-28
最后登录
2019-8-16
积分
1120
精华
0
主题
8
帖子
54
6
发表于 2008-12-27 09:54:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

太普通了
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

4957

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 270 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-10-22
最后登录
2018-10-25
积分
4957
精华
0
主题
6
帖子
391
7
发表于 2008-12-28 15:37:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

标准呢  多少分是优 多少分是良
评分也没侧重点
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

417

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-10
最后登录
2016-1-28
积分
417
精华
0
主题
0
帖子
170
8
发表于 2009-1-14 00:27:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

灌水骗分同时也谢谢楼主
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

1064

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-9-5
最后登录
2013-5-22
积分
1064
精华
0
主题
7
帖子
67

论坛活动达人

9
发表于 2009-1-17 15:43:00 |只看该作者

回复:培训效果评估表

感谢lz:D
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

116

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-12-12
最后登录
2012-12-4
积分
116
精华
0
主题
3
帖子
187
10
发表于 2009-3-6 23:46:00 |只看该作者

回复: 培训效果评估表

<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/1.gif" border=0 smiliecode=":~">&nbsp;<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/1.gif" border=0 smiliecode=":~"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/1.gif" border=0 smiliecode=":~"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/1.gif" border=0 smiliecode=":~"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":(">
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册