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楼主: a168

[二星资料] 2008年人力资源部年终工作总结（DOC_2页）.RAR

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juicelovely

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301楼

发表于 2008-12-23 11:44:00 |只看该作者

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学习交流，谢谢:)

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mmellawang

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302楼

发表于 2008-12-23 11:55:00 |只看该作者

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感谢感谢!!

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danjie473

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303楼

发表于 2008-12-23 12:25:00 |只看该作者

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我也想看看

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lh1225

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秀才

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304楼

发表于 2008-12-23 12:39:00 |只看该作者

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谢谢楼主了，内容不错-fgt;aOT3m,[bbs.chinahrd.net$lG/0amp;]y!U

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hrgaoge

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305楼

发表于 2008-12-23 13:48:00 |只看该作者

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学习一下！

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cantong

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306楼

发表于 2008-12-23 14:03:00 |只看该作者

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看看,先谢了,

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lsb16

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307楼

发表于 2008-12-23 14:09:00 |只看该作者

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研究一下看看

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林帆

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308楼

发表于 2008-12-23 14:28:00 |只看该作者

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恩，先下载下来看看，如果好，再继续评

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cantong

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发表于 2008-12-23 14:31:00 |只看该作者

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啊,实用? 个人认为太笼统了.

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林帆

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310楼

发表于 2008-12-23 14:36:00 |只看该作者

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好处肯定有人说了不少，我来说两点不足的地方： 1、图表不足，如果能适当增加，可以更加直观 2、缺少具体实例，说服力不够强，反而像是应付性公文 3、SWOT分析内容空泛。

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