"送走08，相约09"大家说

maxt6504

相互尊重，相互勉励，不欺骗，不伤人，可谓真朋友也。

stingrea

08年对于每个人都有特殊的含义! 我在这一年里也是经历了挫折,挑战,背叛,欺骗.... 7 A) S; [) }! @( A但是无论怎样 我都庆幸没有在这样的情况下跌倒 / V# A& M( H7 \) R4 q' ~2 ^6 Z0 Q09年即将来临,我一定会鼓足勇气,在收获的基础上迎接新的未来！ 加油

左右摇摆的人生

歌词很好，我喜欢！圣诞快乐！

桑葚

在处理员工关系的过程中，秉持“公平、公正”的原则，也就是遵从HR的良心就行了。 ( w3 y8 v9 `; u+ { 凡事无绝对，HR是执行企业管理制度的人，而制度说到底是死的，没有完美的制度，一个制度如果被肯定，那一定是因为执行的人执行的好。在执行的过程中，掌握好尺度和平衡，让劳资双方都相对满意，是最好的结果。 7 H0 m( Z$ h8 w- V& j# V s% F( iHR应该让员工觉得是可信赖的，让企业觉得是可信任的，这样就不错了。至于说朋友，我觉得那是离开企业以后的事情，身处其中的时候，HR很难和任何人成为真正的朋友，因为利益攸关。 3 G. u( |- w2 |# M# b 3 f, I/ i5 d$ C5 s( o& Y' |& y, x9 W员工关系，是真正体现HR水平的地方。

dacing1982

看完所有回复，对这位朋友的留言感触最深，08年对不管是福是祸都是很不平常的一年，好像对这位朋友也是，但是相信对于人生来说是“收支平衡”的，在你的坎坷中看到了你的付出，相信你的付出终将得到回报。

妞妞陈

2008年对于我来说，是最不幸的一年，我的父亲，一个勤劳、善良、质朴的老人在病魔的折磨中走了，还有一个多月就是他57岁的生日，可老天就是这么恨心.......，我没有见上父亲最后一眼，这是我终生的遗憾，一生的痛。

zzdlhr

[quote] 原帖由 [b]发发仔[/b] 于 2008-12-23 10:15:00 发表 为什么有那么多领导还在用自己的屁股决定自己的脑袋？会拍马屁的把他的马屁拍爽了，他的脑袋也就爽了！ D5 {& j8 [9 q, e( a7 L% R对一些水平不高的领导这句话真的很实在、很贴切。哲理呀哲理。 [/quote] 你是不是遇到三拍领导了？ * n' r; T* t4 `' d 三拍：一、拍脑袋做决定 5 i+ {$ u3 O* l2 X5 @! Q9 S* V) Q　　　二、拍胸脯做保证 　　　三、拍屁股走人

烁烁

送走08 08不好，赶紧走吧

沧海一水

好友如同一扇窗，我们每一个人都需要朋友，为这个问题我困惑了很久，现在终于想明白了。但是友谊就像婚姻也是需要经营的，需要时间、精力和感情的投入，因为人与人之间都是相互的，没有无缘无故的好。友谊更需要珍惜，在手心的时候我们不觉得什么，失去了才会心痛。 # z. D; O' `6 K& z: q9 X 一个好朋友就如同另一个自己，在她的身上你能看到自己的成长和青葱岁月。

诱人的浅笑

回复: "送走08，相约09"大家说 2008年对于我来说，是最不幸的一年，我的父亲，一个勤劳、善良、质朴的老人在病魔的折磨中走了，还有一个多月就是他57岁的生日，可老天就是这么恨心.......，我没有见上父亲最后一眼，这是我终生的遗憾，一生的痛。 $ E' K% [6 e7 ]7 Q, Q' }" a& ]--------------------- & O' I9 M9 D3 I% O5 x( ^这位朋友，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。每家都有本难念的经。俗话说：乐极生悲，否极泰来。福兮？祸兮？全在于你怎么看。 $ r5 Z9 L4 ~% z. q看过一个艺人的采访，题目是“把别人的误解提炼成自己的财富 ”。如果把每一次磨难当成人生的历练，也未必不是件好事。很多事早晚要经历，准备好了没有？我相信你的09年会更好。 ) A% L. A; h2 H9 K6 V- j12月的悦己或嘉人请你选一本，给我留个邮寄地址，可以给我发消息。