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回复:关于业务员工资制度
业务员的工资基本有两大类;
1、底薪+提成+奖励
2、高底薪+绩效
订立原则基本取决于销售额,业务费用所占比例的确定非常重要,行业的不同,点数也不同。
通产业务员的工资取决于利润率,利润率高的,对销售环节依附度高的,通常起薪和提成较高,比如医药行业;反之,起点较低,比如电子行业。也有特别的垄断行业,起薪就高,奖励也多。
还是根据自身的行业背景,企业运营状况来确定比较好。 |
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