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关于年休假

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楼主
发表于 2008-12-22 11:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果一年内休了产假150天,还有资格享受年假吗?

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沙发
发表于 2008-12-22 11:20:00 |只看该作者

回复:关于年休假

哦...............
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

板凳
发表于 2008-12-22 13:42:00 |只看该作者

回复:关于年休假

第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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地板
发表于 2008-12-23 12:56:00 |只看该作者

回复:关于年休假

回去好好了需要,这个我都没有注意到呢!
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发表于 2008-12-23 20:46:00 |只看该作者

回复:关于年休假

如下回复:. P) J: H% _! d8 e9 ] 企业职工带薪年休假实施办法第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。但根据劳动法相关规定一般产假为90天,最多120天。又根据职工带薪年休假条例第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。请按相关资格自行对照。0 S3 v7 x# U% [8 B7 G) x I( \ (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。8 \* [4 E4 i" W
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