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荆棘鸟

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pippo115

回帖看一下现在时间几点了 企业人力资源管理宝典+经理人证书（正规培训公司颁发） : O$ C3 T; M8 L+ c; b- {7 p7 P 详情见： 8 n a/ N; g: p( x[url]http://www.mba100.com.cn/hr/01hr.html[/url] 4 z0 I) b+ O# p; J9 e; k * Z) H' h1 q/ V. y( \% lmerry christmas

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shengzhuo

今年年会怎么开？ 旅游？聚餐？娱乐？ 不 ! 我们 要培训 !!! " L% O$ ^- G3 t3 _* t: O" }2009 年我们将面临一个更加扑朔迷离的外部经济环境。温家宝总理近期在考察企业时多次强调，“ 信心比黄金更重要 ! ” 。此时此刻，面对挑战，我们需要 2 Z, G- e" ?$ i) H: q# Y9 ?- c' i• 明确发展方向和策略、坚定发展的信心 ! 8 D" O4 ]2 P' L- P/ S1 l% U* M• 技术创新，提升企业核心竞争力 • 引入更有效的管理方式，降低成本，提高利润 ! - `1 u' h+ w0 c3 p( r“跨越 2009 ”企业年会将助您一臂之力！ 年会培训收益： • 理顺发展思路、决策依据，明确发展方向及策略； • 统一管理理念及认识，为 09 年度过难关打下思想基础； • 宣传企业文化、增强企业凝聚力，树立员工战胜困难的信心； • 大幅度节省年会成本。 推荐年会培训主题： ( 可选 1-2 个主题 ) # _2 g! i: c& G! b4 Y2 k+ p• 战略突围 --- 危机时刻，企业如何通过战略决策指引方向 • 技术创新 --- 突破重围的第一法宝 • 利润为本 --- 如何通过管理增加销售，降低成本 7 K$ b w+ E2 q/ q. I• 双赢绩效 --- 如何在公司实施全面绩效管理 3 l: S2 u0 ]9 M; O # I3 }5 |9 p( _1 z+ W3 X1 r年会服务内容： ( 特别赠送：年会培训全程摄影与专题片制作 ) • 咨询顾问师提前企业调研、商定年会主题、设计整体培训方案； • 资深顾问培训师年会现场案例分析、理论提升、互动交流； 0 q7 U, g# K$ A1 z& M( M• 年会现场团队游戏、室内拓展活动； * ~ R, T6 s$ F# W" o- D• 年会后协助企业宣传年会精神、持续鼓舞士气。 0 L. p; ^5 r P2 \6 D8 P5 v 推荐师资： % w0 a- k$ V: Y( _+ f W章慧南： 一桥大学博士、教授 ， 曾任两家国际管理咨询公司高级顾问及中国公司首席代表。主持过几十家大中型企业的战略规划、人力资源等咨询项目。为日本生命财团、国际人才开发中心、日本能率协会、中国社会科学院、上海社会科学院等做过公开学术讲座，出版管理及经济著作多部。 魏建军： 圣卓咨询合伙人 、 资深顾问 ，东华大学工商管理硕士。专注于中小企业绩效管理研究。曾服务于香港 SML 集团等数家跨国公司。管理咨询领域从业 9 年，擅长运用系统的管理方式，帮助中小企业梳理管理思路，构建管理系统，提升管理绩效。 ) p, L& E; ? Z3 W王铁力： 资深顾问、高级培训师 ， 工商管理硕士。先后在深圳富士康集团、深圳理光、 IBM 公司担任企业管理工作。曾在香港、新加坡管理咨询公司担任企业管理咨询顾问和高级培训师，有 400 余场公开课和内训授课经验，咨询客户 20 余家。 ; X5 o# Q1 r1 h: e! O" Y; [ 咨询电话： 021- 6560 5068 转 801 ， 802 分 4 w2 j9 R; b1 ~- f. o7 }# {2 @联系人：单小姐 2 B4 l* M& `! I4 H, g

Alisa1024

培训讲师交流群开通啦，群号是75531459。讲师可以在这里相互交流，分享授课经验，共享经典案例...6W5x%_sb1-bbs.chinahrd.netiylt;JMRDlt;dM

学海无涯11

培训讲师的联系方式,一点用都没有,要他们的有啥用啊........

 

zhennewbee

下载来看看，支持了，顶

zhongguohr论坛

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舒蕾

楼主好可爱哦，讲师要说没有培训公司的包装，讲师是很难成名的，道理就像歌手没有经济公司一样，当然也有独立发行人，但在国内都举步维艰呐！！ 所以楼主还说想想其他办法吧，这个办法说行不通滴！！！:D