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2008年度HR十大新闻评选候选新闻之一

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一只猫的故事

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-23 13:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

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像块冰碎开

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书生

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沙发

发表于 2008-12-24 06:20:00 |只看该作者

回复:HR十大新闻评选候选之一

呵呵　　我傻了‘～～哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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豌豆0611

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板凳

发表于 2008-12-26 17:03:00 |只看该作者

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来踩踩，呵呵

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七月天使

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地板

发表于 2008-12-30 16:41:00 |只看该作者

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上班高工资，没加班费，也许可以提高效率

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gdgd66

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书生

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5楼

发表于 2008-12-31 00:23:00 |只看该作者

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我加班没有得到过加班费:Q ，所以也就不存在减少的说法了

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sljpn

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HR3000强

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[LV.Master]伴坛终老

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6楼

发表于 2008-12-31 08:24:00 |只看该作者

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关键在于普通员工能否真正享受法定假日以及相应的加班费.对于管理层而言,是否减少并不是很重要,管理人员的弹性工作制可以忽略加班费.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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放开自我1

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秀才

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7楼

发表于 2008-12-31 16:43:00 |只看该作者

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法定假日计算加班费确实是一种进步。

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雨乔

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贡士

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8楼

发表于 2009-1-12 15:42:00 |只看该作者

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法定假由10天变成11天,是一个相当大的改变,计薪天数也跟着改变了.

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?colin!

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解元

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9楼

发表于 2009-1-27 10:42:00 |只看该作者

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不管怎么变，关键是否体现以人为本。

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bingdian123

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10楼

发表于 2009-6-15 14:20:00 |只看该作者

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:D :D :D :D

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