设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: xystudy365a
打印 上一主题 下一主题

[组织设计] 我们企业的招聘制度(含流程)

  [复制链接]

0

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-21
最后登录
2009-6-4
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
38
21
发表于 2009-5-21 20:42:00 |只看该作者

回复: 我们企业的招聘制度(含流程)

显示帖子被屏蔽??
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1151

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-5-8
最后登录
2018-8-26
积分
1151
精华
0
主题
3
帖子
159
22
发表于 2009-5-23 12:57:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

为什么是被屏蔽的?
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

237

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-1-16
最后登录
2017-3-28
积分
237
精华
0
主题
5
帖子
118
23
发表于 2009-5-23 13:09:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

怎么回事
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1790

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-12-6
最后登录
2016-8-17
积分
1790
精华
0
主题
1
帖子
136
24
发表于 2009-6-14 20:14:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

怎么被屏蔽了?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

105

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-6-12
最后登录
2013-3-11
积分
105
精华
0
主题
0
帖子
67
25
发表于 2009-6-15 21:01:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

为啥什么都看不到哦
回复

使用道具 举报

23

主题

5

听众

1709

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-3-23
最后登录
2021-7-17
积分
1709
精华
0
主题
23
帖子
109
26
发表于 2009-6-15 21:03:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

谢谢楼主,给点分,呵呵 qq825117608
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

1428

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-1-15
最后登录
2012-3-20
积分
1428
精华
0
主题
14
帖子
329
27
发表于 2009-6-16 11:01:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

先帮顶一下,呵呵
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-24
最后登录
2009-7-2
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
7
28
发表于 2009-6-16 18:08:00 |只看该作者

回复:我们企业的招聘制度(含流程)

嗯,为什么不见了?
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-4-15
最后登录
2009-6-17
积分
56
精华
0
主题
1
帖子
11
29
发表于 2009-6-17 10:38:00 |只看该作者

回复 2F 像块冰碎开 的帖子

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、北京领拓技术培训中心 关于2009年开展“人力资源管理师”国家职业资格培训 与鉴定工作的通知 各行业系统、企事业单位: 为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,人力资源管理师国家标准于01年8月3日正式颁布,2003年开始实行全国统考,一年两次。各有关单位(公司)请按照通知招生要求,组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,并实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用,终生有效。 职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件!人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。 政策咨询、证书查询网站: [url]http://www.osta.org.cn/[/url] 项目介绍网站: [url]http://www.bjzgks.com[/url]人力资源管理师专区---项目介绍 助理人力资源管理师(国家职业资格三级);人力资源管理师(国家职业资格二级);高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 一、培训内容: 职业道德基本知识;人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、职业道德 二、申报条件 助理人力资源管理师 1、高中学历+7年本职业工作经验证明 2、大专学历+3年本职业工作经验证明 3、本科学历+1年本职业工作经验证明 面授学费 1380元 ★★★特惠价:900元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费) 人力资源管理师 1、持有助理人力资源管理师证书3年以上 2、大专学历+8年本职业工作经验 3、本科学历+6年本职业工作经验 面授学费: 2480元 ★★★特惠价:1900元(含培训费、教材、资料、串讲、论文答辩费及考试和证书费) 高级人力资源管理师(试点项目) 1、持人力资源师证书+3年以上工作经验 2、博士学位+3年以上工作经验 3、硕士学位+6年以上工作经验 4、学士学位+9年以上工作经验 面授学费:5800元 ★★★特惠价:4800元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费) 三、考试时间: 统考项目(每年的5月份/11月份全国统考) 报名截止时间:每年的3月/9月份截止报名 上课时间: 每周六/日 上课学时: 80学时(七全天+串讲) 四、培训优势: 我们将如何保障您的考试通过率呢? (1)一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。 (2)赠送届试题及参考答案;.PPT课件资料; 考试模拟试题;复习大纲;考前串讲笔记;考试辅导练习题及案例集等复习资料。 (3)赠送国家职业资格认证培训网会员资格,免费下载人事经理工具箱; (4)新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧! 五、报考资料: 1.学历证明复印件 2.身份证复印件 3.本职业连续工龄证明 4.两张两寸蓝底照片 六、报考联系方式: 报名电话:010-62224595、010-62218480 杨老师 黄老师 节假日电话:15001081761、15813854700 、13717904666 传真:010-62218480 QQ在线咨询:873171014 MSN在线咨询:[email]bj-siyang@hotmail.com[/email] E-mail: [email]hwg7616@163.com[/email] 报考地址:中共北京市委党校3号楼562室 乘车路线图 详细地址:北京市西城区车公庄大街6号北京市委党校3号楼562办公室 乘车路线: 1)、乘地铁:车公庄站下车,从A或B口方向出来后往西(车公庄大街)步行5分钟即到(路南); 2)、乘公交车:乘坐107路、118路、19路、392路、685路、701路、特4路车到三塔寺站下车即到(官园服装批发城旁)。 更多其它认证详情请登入:北京领拓教育、国家职业资格认证培训网[url]www.bjzgks.com[/url]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

34

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-10-22
最后登录
2012-12-21
积分
34
精华
0
主题
0
帖子
11
30
发表于 2009-12-23 11:23:00 |只看该作者

回复: 我们企业的招聘制度(含流程)

感谢楼主给大家共享资料
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册