- 最后登录
- 2009-3-21
- 注册时间
- 2008-11-13
- 威望
- 0
- 金钱
- 22
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 22
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 24
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-11-13
- 最后登录
- 2009-3-21
- 积分
- 22
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 24
|
回复 1F betai 的帖子
学 生 实 习 协 议+ ?1 C3 j/ r+ h
2 E4 t% S, n6 B, |2 ~- Z/ Z0 s# I
Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,72 z5 }; q- o" c! j2 ]
6 l1 D3 P. q& v5 I
" J6 F6 M# N$ N) d% P) `( H; N% zFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
A3 L( E8 B+ ~( s% ?4 K- ]Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
4 A, o- r4 h4 I1 v" e' O甲方:Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
# j7 u! f M$ z# u3 b7 |Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
. V. P8 \3 Z9 u' O/ m乙方:Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7: e/ e) k& V/ [- L8 N- x, `/ m( d
Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,73 ^# Y; P8 W0 W- m" t3 B% P, X
身份:______________________学校学生Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
# J0 e" @* C: s+ N! C" ~Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7/ I/ r9 B) Q# o. b" u. @+ p
甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方实习事宜达成如下协议:Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
9 ?8 E3 W. C$ qFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
/ z* O2 ^) w1 a4 Z+ D& W5 W7 N6 p一、本协议期限为_____月,自_____年____月____日至_____年____月____日。协议期满双方无异议,本协议将自动延续,但双方可随时提出终止。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
* f5 O; q1 Y4 Q# p8 ^( v8 _二、 Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
- L. R. E4 J9 N- l二、乙方在甲方实习期间,乙方必须服从甲方的管理,认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为,给甲方或外派单位造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
! @( F2 }, a6 r I" vFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
9 k' I' D; ?7 }( _; L三、乙方实习期间的生活、交通等补助费为每月/日_________元,由甲方按月支付。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7+ z; ?0 l+ L( Y6 y7 A
Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7" L' j7 c) s2 Y0 i9 U
四、本协议履行期间,甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后,甲方为乙方结清当月生活、交通补助费。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
/ U# C$ Y' i. K9 e9 [3 QFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
2 E0 T: z! G g8 f五、其他约定:医疗、非因工负伤等。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
% g$ O* q, G3 s& N3 ^& Q' Y2 n2 S# CFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
# u) i, V7 Y3 b( x六、本协议一式两份,双方各执一份。Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7 H4 e7 }8 l9 R/ r7 L7 n, K% w# c
Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
; Q7 M$ @+ n% uFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
, j4 o+ M5 `, t1 }' J9 O3 C" K4 nFx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7- C2 `! L& h4 u' v
甲方: 乙方:Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7. N# C, x( G; S9 B+ Z1 Q+ [. N- G
Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
% W. ~$ E" E3 h- E- n% i 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7
- h7 @7 K0 P- {Fx)DPiquot;d_quot;blog.chinahrd.net?mamp;RVa+b,7) H$ A- ?: }8 I# K
|
|