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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于给离职员工开离职证明
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楼主: shunlinux
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关于给离职员工开离职证明

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中人网雪山杯（2002-2009） 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

21楼
发表于 2009-1-6 17:11:00 |只看该作者

回复：关于给离职员工开离职证明

劳动合同法规定：# h# U* f$ N- c( L1 k* r* k 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3 A! Z3 H H, V3 d 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。6 O8 {! w+ v) I3 [: K- e9 K6 n4 Z
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22楼
发表于 2009-1-6 17:46:00 |只看该作者

回复：关于给离职员工开离职证明

正式员工，只要办理完了离职手续，按照现有相关规定就应该主动为其开具离职证明；但是试用期的员工个人还没有找到相关的明确规定，期待各位的反馈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chingsun    

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23楼
发表于 2009-1-9 15:09:00 |只看该作者

回复：关于给离职员工开离职证明

法律要求还是得主动开给离职员工,不管他是否在试用期内外.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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