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楼主: 飒飒
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2009中国人力资源管理自救

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最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

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发表于 2009-1-11 11:16:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

不错,支持!
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发表于 2009-1-12 09:55:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

总结得有深度。
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发表于 2009-1-12 16:27:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

不错,学习了
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发表于 2009-1-13 11:38:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

面对经济危机,企业应加强内功,但大多企业老板并不舍得花这一部分资金。
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发表于 2009-1-20 10:39:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

为什么降薪就要针对基层员工,基层员工本来有够辛苦了,而且工资就那么一点点,相反往往中高层工资高的令人乍舌!很不公平,欺负人!
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发表于 2009-1-31 14:52:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

突围!! + ?* d& _! {1 j现在的这种状况,必须同公司一起突围,否则,只能被淘汰。
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发表于 2009-2-7 11:01:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

:D 挺好的
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发表于 2009-2-9 13:07:00 |只看该作者

回复: 2009中国人力资源管理自救

有几条我们单位也在做呢!

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发表于 2009-2-11 17:54:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

思想不错,不过具体细化实施的过程中,有些难度呀!
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发表于 2009-2-12 13:35:00 |只看该作者

回复:2009中国人力资源管理自救

希望职场的春天也早点来到!
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