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楼主: okissmm

七种不合格的企业人力资源经理

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九天红

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11楼

发表于 2009-1-6 18:42:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

在实际工作中，确实存在这七点，总结的很到位。

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刀尖上跳舞

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书童

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12楼

发表于 2009-1-6 19:37:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

写的不错，:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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刀尖上跳舞

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书童

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13楼

发表于 2009-1-6 19:39:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

我觉得Hr从业者，要有深度、有高度、有信度、有力度、有大度、还要有敬业度

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刀尖上跳舞

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14楼

发表于 2009-1-6 19:41:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

都说德才兼备，但事实证明这样的人不多，其实无论品德如何，能力如何，具有高度的敬业精神，就能够解决很多很多的问题

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楼底16

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15楼

发表于 2009-1-6 22:45:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

分析的很好，看了很汗颜，不知道自己算哪种？

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紫嫣1

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16楼

发表于 2009-1-8 08:51:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

楼主分析的很有道理，现在有些人力资源经理总是不懂装懂，事情被搞的一蹋糊涂

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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flowerlight

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17楼

发表于 2009-1-8 11:00:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

要想做好人力经理，必须熟悉业务。不必精，但必须懂。

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宠着小猪

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18楼

发表于 2009-1-8 12:54:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

门外汉不可怕的！~ 记得现在流行一句话叫：流氓不可怕，就怕流氓有文化。自以为是的人很流氓

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hbtmwjy

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19楼

发表于 2009-1-9 00:19:00 |只看该作者

回复：七种不合格的企业人力资源经理

好文章！

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威酷

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20楼

发表于 2009-1-10 14:41:00 |只看该作者

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善于平衡各种关系，做人处事把握好、拿捏个尺度，这就是在国内企业做HR的高人！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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