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楼主: -Fanny-

关于工资发放的问题

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中兴财

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解元

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11楼

发表于 2009-1-9 10:50:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

同意楼上的解释，你毕竟是在试用期，又是自己提出辞职的，单位可以很快操作的，钱在这不挣，会在别的地方挣，不要太在意。

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霓红灯

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12楼

发表于 2009-1-9 16:26:00 |只看该作者

回复: 关于工资发放的问题

如果你现在已经提出，则单位肯定会马上让你办理离职手续的，因为毕竟你是在试用期提出离职，离职时间应该是领导说的算的，不可能等到给你发了那假期的七天工资再让你办手续的。除非你等到假期过后再跟公司提，那这七天的工资肯定能拿到。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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caohaiwei

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13楼

发表于 2009-1-10 01:05:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

法定节假日只有3天。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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西林康

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14楼

发表于 2009-1-17 01:35:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

学了~~~~~~~~~·

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sqjwds

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15楼

发表于 2009-1-17 15:10:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

超过73天，即有权利要求年休假。

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HR进行中

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16楼

发表于 2009-1-19 15:09:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

依我们公司的做法，像你这种情况肯定不会多给你7天的薪资！况且还有三天是法定的！会在25日之前给你批准离职掉。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bs1990

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贡士

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17楼

发表于 2009-1-19 17:11:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

试用期提出辞职只需要提前三天就行了。至于最后公司是否支付你那几天的工资，好像多数是看公司的态度了

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huhuhaha

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18楼

发表于 2009-1-19 17:37:00 |只看该作者

回复：关于工资发放的问题

同意楼上的解释意见。一般试用期提前3天就可以了。不可能你想做到那天就是那天的。

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