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我该怎么办？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2002-9-23 10:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

除去保险福利，薪资、招聘、考核以外，人力资源还有哪些日常的工作？要实践性强的啊！

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陈酒

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会元

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沙发

发表于 2002-9-23 13:06:00 |只看该作者

如果企业文化是弱的，那么，员工关系还是实的啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红色军团

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举人

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板凳

发表于 2002-9-23 14:14:00 |只看该作者

还有

人力资源开发、企业文化建设、人力资源发展战略、动态人力资源管理等。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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djy

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解元

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地板

发表于 2002-9-23 15:08:00 |只看该作者

往前翻一翻，前面有人提到过此类问题

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王桐

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秀才

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5楼

发表于 2002-9-27 12:49:00 |只看该作者

帮助员工职业生涯策划

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海棠

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6楼

发表于 2002-9-27 13:16:00 |只看该作者

还有

协调各部门关系、组织员工活动、对外企业形象推广、企业文化、内部刊物等公关活动都是人力资源的责任。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haha

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贡士

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7楼

发表于 2002-9-27 13:35:00 |只看该作者

做决策者的幕僚

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天骄雷电

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8楼

发表于 2002-9-27 13:42:00 |只看该作者

你还少写个最关键的：培训和员工职业发展

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1972721

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解元

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9楼

发表于 2003-8-14 08:37:00 |只看该作者

这有很多

不同的说法，不妨多看两本书，确认你比较接受的观点。

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falg

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10楼

发表于 2003-8-14 11:43:00 |只看该作者

日常事务就很多了

不同的企业有不同的内容。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我该怎么办？

如果企业文化是弱的，那么，员工关系还是实的啊。

还有

往前翻一翻，前面有人提到过此类问题

帮助员工职业生涯策划

还有

做决策者的幕僚

你还少写个最关键的：培训和员工职业发展

这有很多

日常事务就很多了

中人网雪山杯（2002-2009）