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职工全年月平均制度工作天数和工资折算

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Nally    

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发表于 2009-1-9 16:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

　　一、制度工作时间的计算  同时也表明周末、法定节日放假均为无薪节假日

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　二、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。
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cantong    

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沙发
发表于 2009-1-9 21:26:00 |只看该作者

回复：职工全年月平均制度工作天数和工资折算

为什么现在才发呀？去年就出台了呀
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiongweixu333 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2009-1-10 08:06:00 |只看该作者

回复：职工全年月平均制度工作天数和工资折算

谢谢楼主，这规定和就算我们知道，让您费心了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飞天小猪yin    

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发表于 2009-1-12 17:10:00 |只看该作者

回复：职工全年月平均制度工作天数和工资折算

俄，貌似这个很早就知道了的说~~
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中兴财    

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发表于 2009-1-13 13:04:00 |只看该作者

回复：职工全年月平均制度工作天数和工资折算

谢谢你的分享
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