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[二星资料] 招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-1-12 14:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

创造人力资本优势－招聘管理专案

PPT格式,共40页,内容:
1、招聘的目的、定义和意义
2、招聘工作的基础
3、招聘的过程和步骤
4、招聘的理念
5、招聘的影响因素
6、招聘中出现的新趋势
7、招聘程序
8、筛选和录用
9、招聘面谈（包括面谈的种类和安排、注意事项等）
10、招聘测试

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记忆模糊时

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沙发

发表于 2009-1-12 14:47:00 |只看该作者

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

谢谢了，支持下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨巷丁香

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板凳

发表于 2009-1-12 15:27:00 |只看该作者

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

感谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sexsnake

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地板

发表于 2009-1-12 15:29:00 |只看该作者

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

谢谢lz的分享~

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sexsnake

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5楼

发表于 2009-1-12 15:29:00 |只看该作者

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

谢谢lz的分享~

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林帆

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6楼

发表于 2009-1-12 16:06:00 |只看该作者

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恩，具有指导性意义。但没有楼主说的那么经典。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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林帆

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7楼

发表于 2009-1-12 16:09:00 |只看该作者

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恩，具有指导性意义。但没有楼主说的那么经典。

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cantong

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发表于 2009-1-12 19:20:00 |只看该作者

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PPT都是提纲不太实用,有指向作用

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waxy-01

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9楼

发表于 2009-1-13 09:23:00 |只看该作者

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看了一下，感觉讲的还是比较系统的:D

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骑猪嗷嗷飞

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10楼

发表于 2009-1-13 10:21:00 |只看该作者

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指导性的资料，比较系统。

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