员工招募调配与考核计划

黑色太阳

主要内容有：
一、人员的招聘、筛选与录用
1、招聘录用原则；
2、招聘渠道；
3、筛选与录用程序；
4、人职匹配理论；

二、人员调配
1、根据企业内外人力资源供求状况的调配措施；
2、进行人员梯降建设；
3、一般企业均实行从企业内部优先调配的人事政策；
4、实行公开竞争的人事政策；
5、考虑彼得原理的效应；

三、绩效考核
1、考核目的；2、考核原则；3、考核时间；4、考核指标体系；5、考核人与考核形式；6、考核办法；7、考核结果的反馈；

moonduke

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fpg

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