[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？

telluu840312

2楼所说 1）自08年5月份起签订至少三年期限以上的劳动合同. 2）自08年6月份起至09年1月份期间因未签订劳动合同公司需支付的双倍工资。 如果已经签订3年以上劳动合同，应该是在3个月试用期结束既08年8月到09年1月来要求公司支付双倍工资，楼主所指是公司名称变更，还是被其收购？如只是名称变更不涉及别的情况下，合同应该可以按原有的签，被其收购，是可以协商来决定的。

轩儿

同意7楼的。:Z

lihaip88

用更新后的公司名称签定，

红超

关于楼主劳动合同的问题，我想做如下回答： 1 k; @) s# x4 N# D第一，劳动合同的期限肯定是从2008年5月开始算起； 第二，试用期3个月，劳动合同期限应该不少于3年； 第三，请你保存好2008年5月以来的工资单，作为你与公司谈判的条件。原则上，公司应该自2008年6月起给你支付双倍工资，但是这个问题是可以商量的，在这个过程中工资单无疑会增加你的话语权； . ^0 N) p5 {/ l- r$ d7 G第四，企业名称变更，并未导致实际用工主体改变，劳动合同可以不变更。

LUCKY_19920415

我们公司也曾经变更过公司名称，当时，我们的合同是从合同变更之日起重新签订的。 3 A. _ f" y% A, W# k5 p7 E/ L 对于当时未转正的员工，合同是从员工入职之日起签订的。不会影响员工的利益

kk232323

 

这属于劳动合同的主体变更a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
B公司继承A公司的劳动合同或劳动关系，只变更主体即可a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
直接与B公司补签，时间写08年5月a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
也可以先与A公司补签合同，然后再变更合同的用人单位名称a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
形成事实劳动关系的双倍工资是应该给的RufID6]TaYbbs.chinahrd.netuS$mj6Rm_9