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实习生工作考核及薪资标准

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楼主
发表于 2009-1-17 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家能否提供一份实习人员的工作考核及薪资标准

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解元

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沙发
发表于 2009-1-18 08:16:00 |只看该作者

回复:实习生工作考核及薪资标准

我这里暂时没有,不过现在很多实习生都是熟人介绍到某单位的,单位不支付实习生工资,或者支付一些生活费。我本人觉得,给实习生的薪酬控制在同等岗位工资标准或本市上年度平均工资的60%-80%左右比较合适。这个水平既不会给实习生一种当免费劳动力的感觉,也不会触犯相关法律,对企业造成成本压力,而不发工资是不合适的。而绩效考核就安同岗位要求标准进行考核,以显公平。
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板凳
发表于 2009-1-18 10:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:实习生工作考核及薪资标准

谢谢楼上的朋友
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发表于 2009-1-18 11:27:00 |只看该作者

回复:实习生工作考核及薪资标准

实习生也在社就业的一种形式,个人觉得工资应该全额发放,毕竟他们也在为公司创造收益,同时企业也直接把企业的文化传输给了他们,为企业吸引人才铺路.
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发表于 2011-11-21 15:35:03 |只看该作者
同求,不知道哪位家人能给一份实习生的工作考核,非常感谢
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