“乱弹琴”——低潮与高潮

陈酒

近来好好学习了一下毛泽东思想，感悟很深。 有道是：不看不知道，一看吓一跳。 看过毛思以后，你才会觉得毛主席真是高人一等，当你再到毛纪念堂瞻仰时，会有更深的敬意。 就说我的离开吧。 前些日子，我暂离中人网，我没有告诉大家，因为我知道我会像燕子一般，飞去了还会有回来的时候，所以没有惊扰大家。至于离开的原因很简单，与毛思的《论井岗山的斗争》一般。 建立井岗山革命根据地的意义是：将革命的退却与革命的进攻相结合，开辟了低潮形势下积蓄力量，争取更大的胜利。 这与我们与中人网的关系以及人力资源管理的道理一般。 中人网每天有人进进出出，像天舒、RENA都暂时离开了，这无疑是大家的损失，我们怀念他（她）们，惟一能做的就是等待，对他们来说这段时间是低潮，但在暂别后，经历这个低潮后，会不断积累，迎来更高的高潮，所以我们无需为他们的暂别而伤心太久，因为当他们再来的时候会带来更多的精彩。 同样，在企业的人力资源管理中，也有与此相应的，比如，员工不适应工作而开展的培训，就是让员工暂时从岗位上退却，在接受培训后，重新整合自己、调整自己、进化自己，从而厚积薄发，在重新上岗后，会为公司做出更大的贡献。 时间仓促，不及深远，请众友见谅。

小娴

玩主

遵义会议：确立了毛在军事上的绝对领导地位。（这就像一个企业的发展原始阶段，树立了一个目标，员工众志成城的向目标前进，但在发展中就出现了不可避免的管理问题）。 延安整风运动：确定了党的绝对领导权，建立健全了党的基本建设事宜。（这就是制度企业的发展阶段） 西柏坡会议：确立了建立社会主义国家的基本理论。（这就象企业的文化管理阶段） 备注：时间久远，有概念性的错误请谅！哈哈哈哈

陈酒

[quote]以下是引用maggie-W在2002-8-19 18:50:06的发言 正确啊。我认为应该是这样的 **************[/quote] 也许有人会说， 毛思有什么好看的， 我不觉得， 因为说这些话的人大都没有看过毛思， 所以他们不了解毛思 所以他们不具有发言权 所以千万别听他们的 我将毛思作为公司管理人员的推荐书目放在公司的网上 我不清楚会有多少人真正认真读过 但我会自豪地说， 我读过了毛思， 我不求与众不同， 但看过后就是不同。 我对毛思的最大感悟是—— 多想些问题， 多想些原则性问题。 看问题看远点， 看重要的问题看深远点。 用好毛思的灵魂： 实事求是，独立自主。 这是真理。

玩主

[quote]以下是引用馨玉在2002-8-30 1:26:22的发言 楼上的，不好意思，借你带出的人气，做个广告。 大家好，同志们辛苦了！ 向你们推荐我刚发的贴子，绝顶启发人， 既使您平时什么都不看，这篇文摘您却不可错失《天下兴亡，我的责任》 **************[/quote] 什么是领导！？就是指引方向的人。看看看，这多精辟诱人！ 我看了很多书，没有一个人的理解超出了毛老头的这句话，都在他的框框内乱跳！ 不相信，谁去找出来瞧瞧！？哈哈哈

z16921