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楼主: 未来CHO

[一星资料] 加班管理制度

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hellangelyh

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31楼

发表于 2009-12-7 13:34:00 |只看该作者

回复：加班管理制度

问：我们是一家软件企业。经常要求程序的员工加班，而且一加加到凌晨，而且连续几天。公司只支付一倍的加班工资。而员工希望以1.5倍的加班时间调休。做行政的应该怎么办啊？

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axin1

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32楼

发表于 2009-12-12 16:00:00 |只看该作者

回复：加班管理制度

参考学习，谢谢分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jimco404

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33楼

发表于 2009-12-13 01:29:00 |只看该作者

回复：加班管理制度

好好学习一下。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lxxl

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34楼

发表于 2009-12-13 16:59:00 |只看该作者

回复：加班管理制度

下载学习一下，哈
谢谢分享

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澄艺无

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35楼

发表于 2010-1-14 11:52:00 |只看该作者

回复: 加班管理制度

楼上的各位。。我在办公室看贴啊。。。笑得像个花痴一样。。被老板骂了。。。。。。。。。。。

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sq2007

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36楼

发表于 2010-1-15 12:34:00 |只看该作者

回复：加班管理制度

顶，谢谢！！！！！！！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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emilylml

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37楼

发表于 2010-1-15 13:38:00 |只看该作者

回复: 加班管理制度

学习，与完善一下我现在的制度

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nankainine

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38楼

发表于 2010-1-15 14:11:00 |只看该作者

回复: 加班管理制度

1、可以调整工资项目，比如某岗位工资4000元，调整为3000元，拿出1000元作为封顶加班费（具体可按照36小时/月，折算）。
2、加班调休，根据法规，调休就可不付加班费。
3、支付加班费，平时按照1。5倍，周末2倍，节日3倍。
4、控制加班，统计员工加班时数，要求各部门主管控制加班。
以上4种选择，可供参考。
 
[quote] 原帖由 hellangelyh 于 2009-12-7 13:34:00 发表 问：我们是一家软件企业。经常要求程序的员工加班，而且一加加到凌晨，而且连续几天。公司只支付一倍的加班工资。而员工希望以1.5倍的加班时间调休。做行政的应该怎么办啊？ [/quote]

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