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楼主: bs1990
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什么方式招聘销售人员最有效

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发表于 2010-4-19 17:57:00 |只看该作者

回复:什么方式招聘销售人员最有效

呵呵,学习啦
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发表于 2010-4-30 14:16:00 |只看该作者

回复:什么方式招聘销售人员最有效

有启发。谢谢!
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发表于 2010-5-28 11:59:00 |只看该作者

回复:什么方式招聘销售人员最有效

学习了,最大的收获在于懂于招聘渠道统计分析方法。
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发表于 2010-7-23 15:57:40 |只看该作者
销售人员的招聘工作的确不容易,特别是有工作经验的,目前感觉还是人才市场的招聘渠道比较有效。
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发表于 2010-7-31 16:35:54 |只看该作者
内部造血更重要
此刻起,点点沉淀,沉稳而淡定,三多一少而塑我,三师一士而成业。
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-8-2 15:34:54 |只看该作者
销售人员使用员工推荐方式一定要慎重,很容易产生小团体,导致公司管理难度加大
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发表于 2010-8-2 21:21:44 |只看该作者
我正头痛了,为了招聘业务员和区域经理,副总根本不用我推荐的人,自己跑到外边不知道从哪里找个人来,郁闷!前些天才跟老总汇报了此事,感觉我这两个月啥也没做一样。
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发表于 2010-8-4 17:27:49 |只看该作者
原来是这么计算的,呵呵,学些了,谢谢分享~~
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发表于 2010-8-4 17:37:00 |只看该作者
启发到时有一些。只是很多公司应该还没大战到把招聘放到战略上来。这是一个漫长的过程。
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gooer    

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发表于 2010-8-5 23:44:21 |只看该作者
启发很大.今年的招聘都很难做,天天招天天招不到人,天天挨批.
三分钟热度的人
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