关于未婚男女双方同一公司工作的问题!

cpx1027

:D 真让人觉得，太郁闷了

小小树林

很多公司都有这样的条例，或不成文的规定。 从管理角度来说（各位别拍我）:O 夫妻双方最好不要在一个部门，如果已经在一个公司了，尽量避开吧，管理起来很不规范的。 其他夫妻们，大部分都不在一个公司，或者一个城市，也时常很难见面的。 呵呵

buster

绝对精英——广东东莞第十届高级人才猎头会 源自全球制造业名城——广东东莞，辐射珠三角，广州、深圳、东莞、佛山、惠州、珠海、中山…… 改革开放第一批发展起来的制造业名城，会集了大量制造行业精英。电子、机械、五金、塑胶、模具、印刷、汽车、化工、医药、国际贸易、营销、物流等行业人才济济，是你选才的好地方。“绝对精英”高级人才猎头会自创办以来，累计服务过近500余家国内外大、中型企业。其中，世界500强及大型跨国知名企业占据约70%以上的比例。我们服务过的客户包括： LG电子、大北集团、海金杜门、华为技术、飞利浦半导体、海信集团、贝尔卡特、捷迪顺光电、东聚电子、鸿发集团、艾默生、新科磁电、富士康、嘉利集团、慧谷集团、伊戈尔电业、广东侨外、日生集团、赛尔富、比亚迪…… 客户满意度达80%以上。 详情请点击：[url]http://www.jobdg.com.cn/ads/zys/index.html[/url]

清水涟漪

从公司的角度来说，这种制度的设立肯定是考量过很多因素的结果，不只是保密和工作影响这么简单就可以说明的原因。 从个人角度来说，我也不赞成夫妻双方在同一个公司里，除非这是夫妻自有的企业。因为鸡蛋放在一个篮子里的风险太大。比如我说个极端的例子，要是这个单位倒闭了呢？难道要夫妻俩同时失去经济来源阿？ 所以我还是建议，两人中的一个，主动离职的为好。

chlamy

我和我LG在不同公司，基本上除了睡觉，很少见得到。我们有时还轮着出差。不过距离产生美，感情倒是越来越好了。

紫嫣1

公司应该考虑以人为本的管理模式

疯丫头的平方

我和我老公在同一个部门干HR，现在已经是领导的眼中钉了。他们能够找到接替我们的人的时候，我们就要走人了。无语！

柠檬草的幸福

公司出这样的规定明显就是不想出现同单位的2名员工结婚的事情嘛~就是逼人家辞职-。-

韩影

给调岗一下好了！

韩影

[quote] 原帖由 疯丫头的平方 于 2009-2-6 13:25:00 发表
我和我老公在同一个部门干HR，现在已经是领导的眼中钉了。他们能够找到接替我们的人的时候，我们就要走人了。无语！ [/quote]

 

你们两个还是办公室恋情！趁早一个人先去别的部门吧！