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楼主: sxsun

[二星资料] 新员工的转正考核

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天使折翼

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11楼

发表于 2009-2-17 18:00:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

积分不够，能不能发给我呢？谢谢哦 [email]haotammy@163.com[/email]

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wfyx2008

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12楼

发表于 2009-2-20 14:02:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

下载了，谢谢.

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大海的水

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13楼

发表于 2009-2-23 14:07:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

:D :D :D :) :) :) :)

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kevinsu222

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举人

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14楼

发表于 2009-2-25 11:23:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

关于试用期考核问题，我的看法是： 1、其作用在于以可以作为对试用期员工转正与否的依据，避免法律纠纷；二是可以区分hR和用人部门的职责及责任问题。 2、对于该考核表，应是一人一表，表中考核内容一部分由HR来考核，内容为纪律、态度等情况，另一部分考核内容为其所在部门来考核，内容直接与其工作岗位相关。

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西门吹牛123

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15楼

发表于 2009-5-4 17:05:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

先看一下

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jayjian

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16楼

发表于 2009-5-5 15:34:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

给我发一份吧，[email]jayjian007@163.com[/email]

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jayjian

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17楼

发表于 2009-5-5 15:40:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

又积分不够,想看都看不了

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mskyland

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18楼

发表于 2009-5-16 12:18:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

非常感谢，下来学习了

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风花儿

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19楼

发表于 2009-5-18 11:01:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

楼主,也想补充一下,但没有积分了,能否发一份,谢了,[email]xhx8086@163.com[/email]

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hlx8888

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20楼

发表于 2009-9-23 09:50:00 |只看该作者

回复：新员工的转正考核

谢谢楼主！！！！！

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