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楼主: 隔岸观火

[转载] 在民企工作的注意细节

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林帆

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11楼

发表于 2009-2-3 16:03:00 |只看该作者

回复：在民企工作的注意细节

在民企里面，还有个诀窍，那就是“拖”，有时，一个任务给你，你不一定要立即完成。先放着，瞅瞅，说不定会有新变化。

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morjet

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12楼

发表于 2009-2-3 16:41:00 |只看该作者

回复：在民企工作的注意细节

说的真好~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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清水涟漪

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解元

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13楼

发表于 2009-2-3 17:10:00 |只看该作者

回复：在民企工作的注意细节

很真实的感想，其实想想，不只是在民企，任何性质的企业都一样会有办公室政治，大家身在其中，虽然会抱怨无奈，但环境如此，谁都逃不脱躲不开。

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cantong

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14楼

发表于 2009-2-3 21:29:00 |只看该作者

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不错的文章,谢谢分享!

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*紫玲儿*

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15楼

发表于 2009-2-5 10:51:00 |只看该作者

回复: 在民企工作的注意细节

我现在正处以这种水深火热的状态中，哎，真是感憾万千啊！

谢谢楼主，对我真的很受用。

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I have a dream

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16楼

发表于 2009-2-5 10:58:00 |只看该作者

回复：在民企工作的注意细节

顶:O 。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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*紫玲儿*

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17楼

发表于 2009-2-5 12:58:00 |只看该作者

回复: 在民企工作的注意细节

我现在正处以这种水深火热的状态中，哎，真是感憾万千啊！

谢谢楼主，对我真的很受用。

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舞动的叶子

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18楼

发表于 2009-2-6 16:39:00 |只看该作者

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:( 非常受用。

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shally2009

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19楼

发表于 2009-2-8 12:34:00 |只看该作者

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感觉象国企.......

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凡人GS

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解元

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20楼

发表于 2009-2-8 16:14:00 |只看该作者

回复：在民企工作的注意细节

大家说的民企是指小的公司吧我服务的就是一家大型民营企业，2万人，管理非常规范，由于采用绩效管理模式，尤其是年度绩效合约，大家（一个事业部的同事）都比较齐心协力，很少见到勾心斗角的人事争斗。一个进入良性发展的大的民营企业会和大型国企有类似之处，不同在于奖惩，不同在于流程的速度以及工作的效率。我这里总结的是以下几个细节： 1、执行力强，上级指令，下级必须立刻付诸于实施，并尽快提交结果； 2、良好的心态，对于自身能力有清晰的认识，对于个人得失淡然处之； 3、分工明晰，工作不产生交集，对于自身范围内的事情全力以赴；除此以外，同意LZ的少批评，内敛等总结。